Moniteur-Éducateur - Residence du Val de Dronne H/F Apei Perigueux- Residence Val de Dronne
Ribérac - 24 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité.).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés.
Pour plus d'informations sur les établissements :
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne
http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes :
- Etablir une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapter votre accompagnement (en fonction de son histoire et des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles).
- Organiser des actions et d'activités éducatives individuelles et collectives.
- Définir des interventions permettant aux personnes d'être acteurs de leur développement et d'exercer leurs droits.
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement et de soins (PPAS).
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
Placé sous l'autorité de la direction et sous la supervision du chef de service, le/la moniteur(trice) - éducateur(trice) est chargé(e) au quotidien, d'aider à instaurer, à préserver, à restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes Traumatisées Crâniennes Graves et Cérébro-Lésées Acquis dépendantes afin de leur apporter l'assistance individualisées que nécessite leur état psychique et physique.
PROFIL
- Titulaire du diplôme d'état de Moniteur-éducateur (obligatoire).
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité.
- Sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe.
- Aptitude à s'intégrer dans la dynamique d'un projet institutionnel et à adhérer aux valeurs portées par l'association.
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : 05/08/2025
Date limite de candidature : 06/07/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle métiers socio-éducatif de 238 €
Modalités de travail :
- CDI
- 1 week-end sur 2 travaillé.
- Travail de jour.
Avantages :
- Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps ;
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice
19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC
Tél : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Capacité d'écoute et d'adaptabilité, Sens de l'organisation,Etablir une relation de confiance avec la personne, Organiser des actions et activités éducatives,Participer aux projets personnalisés,Accompagner dans les actes de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Ribérac - 24
- CDI
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