Promoteur des Ventes Digitales H/F Groupe Martin Belaysoud
Saint-Étienne-du-Rouvray - 76 CDI- 25 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous aimez le contact clients ? Vous êtes pédagogue ? Vous avez une appétence pour le digital?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être vous !
Pour intervenir sur le périmètre TEREVA Normandie, Ile de France, Haut de France, nous recherchons un(e) Promoteur des Ventes Digitales F/H. Poste à pourvoir en CDI.
Concrètement au quotidien ?
Intégré(e) au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité du responsable des solutions digitales, vous avez pour mission de promouvoir et d'animer le canal des ventes digitales, en interne comme en externe.
Grâce à une présence permanente sur le terrain, vous accompagnez :
- Les forces de vente pour renforcer leur maîtrise de notre site marchand et de différentes solutions digitales.
- Nos clients pour les inciter à acheter via nos solutions digitales et ainsi accroitre notre CA en ligne
Afin de répondre parfaitement aux besoins des clients et de les anticiper, vous vous appuyez sur votre connaissance du fonctionnement de nos solutions digitales et sur les remontées du terrain pour contribuer au développement et à l'amélioration du site marchand et des outils.
Votre périmètre d'intervention est celui de notre enseigne TEREVA et plus spécifiquement le périmètre Normandie Ile de France - Haut de France qui comprend cinq secteurs : Haute Normandie, Basse Normandie, IDF Nord/Picardie, IDF Sud, Nord Pas de Calais.
Au quotidien, vos missions sont variées pour vous permettre d'atteindre votre objectif de développement du chiffre d'affaires réalisé en digital :
- Renforcer les compétences et la maîtrise des forces de vente pour assurer la promotion du site marchand (Téréva),
- Animer les managers sur l'accompagnement du développement de nos clients à l'utilisation du digital,
- Assurer l'explication et la mise en avant des fonctionnalités du site marchand auprès des clients grands comptes,
- Proposer des améliorations ou correctifs à apporter au site et aux solutions digitales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
-
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
-
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
-
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
Le profil recherché
Ce qui est important pour nous ?
De formation supérieure type Bac +5 en commerce ou digital, vous avez une première expérience technique et/ou commerciale dans le B to B. Une expérience dans la distribution professionnelle serait un atout non négligeable.
Pour mener à bien vos missions, un sens de l'organisation et des responsabilités accru, de l'autonomie, le sens du service, des compétences rédactionnelles et de communication, seront vos meilleurs atouts !
De la pédagogie ainsi qu'une capacité à collaborer et échanger avec des interlocuteurs internes et externes de différents niveaux sont également essentiels.
Permis B obligatoire.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de Télétravail
-
Participation
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Intéressement
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RTT
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Mutuelle attractive
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Tickets restaurant
-
Covoiturage
Bienvenue chez Groupe Martin Belaysoud
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 2930 collaborateurs
- 242 sites
- 1.04 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Avec notre enseigne Téréva (199 sites 2250 collaborateurs 765M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Infos complémentaires
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé vous permettant de découvrir l'entreprise et vos collègues, de bien appréhender vos missions, et de maitriser nos outils et process
- Une rémunération fixe sur 12 mois + variable sur objectif
- Des horaires de travail base forfait jour
- Une voiture de fonction 5 places + carte essence/péage
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Carte affaires
- Participation et intéressement
- Vous êtes bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
Le poste nécessitant des déplacements fréquents sur votre périmètre d'intervention (3 à 4 jours/semaine).
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
- CDI
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