Ingénieur Informatique H/F EFS Etablissement Français du Sang
Besançon - 25 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
À l'Établissement Français du Sang, l'informatique contribue chaque jour à sauver des vies.
Nous sommes 10 000 professionnels unis par une mission vitale : garantir l'accès aux produits sanguins, tissus et cellules pour soigner plus d'un million de patients chaque année.
Derrière cette chaîne du soin, nos équipes IT conçoivent et sécurisent les systèmes d'information critiques, gèrent les données.
Rejoindre l'EFS, c'est mettre son expertise technique au service d'une cause humaine, en travaillant sur des projets porteurs de sens, à la croisée de l'innovation, de la santé et de la sécurité des données.
Infusez un sang nouveau à votre métier. Rejoignez-nous.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe informatique régionale, nous recherchons un Ingénieur Informatique qui assurera le support, la disponibilité, la sécurité des données et des applications pour l'ensemble des utilisateurs de la région. Vous interviendrez en tant que référent technique et garant du bon fonctionnement du système d'information local, tout en assurant la cohérence avec la stratégie nationale.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes :
1. Pilotage de projets et évolution des systèmes
Assister le RSI Régional dans le pilotage des projets de déploiement (applications spécifiques, solutions nationales, poste de travail, TOIP) ;
Contribuer aux projets de migration vers les solutions nationales tout en assurant la maintenance des systèmes régionaux existants ;
Élaborer des plans de migration ou de montée en version des solutions déployées.
2. Support, exploitation et accompagnement des utilisateurs
Participer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications en lien avec les équipes DSI, MOA, et éditeurs ;
Assurer le support de niveau expert pour les environnements postes de travail et téléphonie ;
Organiser et coordonner le support de proximité, accompagner la montée en compétences des techniciens.
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils ;
Être force de proposition dans l'amélioration fonctionnelle du SI.
3. Sécurité, conformité et innovation
Veiller à l'application des recommandations de sécurité (systèmes, comptes, postes...) ;
Travailler en lien avec la gouvernance nationale, le service cybersécurité et le département architecture.
Proposer des solutions techniques innovantes en adéquation avec les besoins utilisateurs et la stratégie IT ;
Participer à la veille technologique et à l'évolution des environnements informatiques.
4. Engagement opérationnel
Participer aux astreintes à distance avec l'équipe régionale.
Participer au dispositif de support mutualisé national.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Bac +4/5 en informatique ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec responsabilités projet et expertise technique en environnement poste de travail et téléphonie.
- Maîtrise des environnements postes de travail (hardware, OS, logiciels), solutions d'impression, périphériques, solutions de communication (TOIP, DECT, softphonie, MDM...).
- Connaissances appréciées en bases de données (Oracle, SQL Server) et systèmes Linux/Windows Serveur.
- Expérience avérée en gestion de projets de déploiement de solutions IT.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'analyse, capacité de synthèse et bon sens du reporting.
- Excellente communication écrite et orale, sens du service et esprit d'équipe.
- Capacité à fédérer et à travailler en transversal.
Raisons de nous rejoindre
-
2 jours hebdomadaire de télétravail (selon accord)
-
28 CP (acquisition et prise de CP sur année civile) et RTT
-
Couverture mutuelle de qualité
-
Prise en charge transport à 55%
-
Titre restaurant à 8,4€
-
Des CSE dynamiques
Bienvenue chez EFS Etablissement Français du Sang
Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Horaires variables, 28 CP et 2 JRTT par période de 8 semaines ;
Mutuelles Frais de Santé et Prévoyance pris en charge à 60% par l'employeur ;
Chèques CESU (garde d'enfants moins de 3 ans) ;
Avantages CSE ;
Avantages restauration ;
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 55%.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Besançon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Pour les postes éligibles :
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