Chef d'Équipe Accompagnement Juridique à la Valorisation H/F Universite Paris Cite

Détail du poste

RÉSUMÉ DU POSTE

Le chef d'équipe Accompagnement Juridique à la Valorisation (F/H) a pour mission principale d'assurer la coordination, le développement et la gestion des expertises et des opérations de valorisation en relation avec l'écosystème innovation de l'université, porteuse d'un pôle universitaire d'innovation, les usagers et l'administration. La personne retenue contribue activement à la définition de la stratégie dans son champ d'intervention et assure le pilotage administratif et opérationnel de l'équipe.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Activités principales
- Contribuer à la définition et construction de l'offre de services du pôle dans un contexte PUI et s'assurer que les compétences soient disponibles au sein de l'équipe.
- Piloter la bonne exécution des projets « valorisation » et formalisation des documents juridiques liés à la recherche partenariale, en lien avec les équipes valorisation de l'écosystème de l'université
- Organiser l'accompagnement administratif et juridique des demandes de création d'entreprise et de concours scientifique
- Coordonner les actions de gestion, suivi et promotion du portefeuille de la propriété industrielle de l'université, ainsi que la mise en oeuvre de la prime au brevet
- Assurer l'appui juridique et administratif des partenariats de recherche en contribuant aux actions de sensibilisation et la formation des chercheurs, en proposant les modalités contractuelles adaptées à chaque situation, en organisant avec les autres directions de l'établissement et les facultés la chaîne opérationnelle.

Activités associées
- Intégrer l'IA Générative, l'impact RSE, la Science Ouverte dans les pratiques de l'équipe
- Veiller à la complétude des systèmes d'information afin de contribuer aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation
- Assurer une veille réglementaire et participer aux réseaux professionnels de son domaine d'activité
- Assurer les liens avec les autres directions de l'établissement et les acteurs de la valorisation du PUI pour mettre en oeuvre la chaîne opérationnelle du domaine d'intervention.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :
- Politique de recherche et écosystème de l'innovation
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Management d'équipe
- Conduite de projets, du changement
- Droit de la propriété industrielle
- Droit des contrats

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- Encadrer / Animer une équipe un réseau, un groupe
- Piloter un projet
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Transmettre des connaissances
- Conduire une négociation
- Assurer une veille
- Réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents d'analyse
- Défendre les intérêts scientifiques, juridiques, économiques et financiers des unités de recherche et de l'établissement
- Planifier, contrôler, organiser et réguler l'activité en mettant en oeuvre un plan d'action qui permette la réalisation des objectifs de la Direction
- Utiliser l'IA Générative à bon escient.

Savoir-être - Compétences comportementales :
- Autonome
- Sens du service
- Rigoureux

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau I - Bac +5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac +8 Doctorat ou diplôme équivalent

REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITE

Ancrée au coeur de la capitale, l'Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omnidisciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l'originalité de sa recherche, la diversité et l'attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d'innovation et sa participation active à la construction de l'espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l'Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».

Lauréate de nombreux appels à projet d'investissements d'avenir (PIA), l'Université Paris Cité s'appuie sur les compétences et l'engagement de l'ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.

L'Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l'Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l'Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.

Forte de la grande diversité et de l'excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l'université Paris Cité a fait de l'interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».

Dans une démarche d'amélioration continue au service de son projet d'établissement, l'Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d'action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s'engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l'expérience étudiante.

Rejoindre l'Université Paris Cité, c'est faire le choix de l'exigence et de l'engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l'innovation, du dialogue, de l'ouverture aux autres et au monde.