Chargé de Gestion Production Pôle Marine Energy And Logistics H/F Bessé
Nantes - 44 CDI- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pour le pôle Marine, Energy and Logistics, le/la Chargé/e de gestion Production sera en charge, sous la responsabilité d'un manager de proximité, de contrats et programmes d'assurances Maritimes et IARD (toutes branches, hors automobile).
Il/elle gèrera, en liaison avec les Chargés de Clientèle, un portefeuille de comptes clients allant de l'ETI à des multinationales.
MISSIONS PRINCIPALES :
La Gestion administrative / Gestion de la vie du contrat et des documents contractuels
- Collecter, saisir et mettre à jour les données clients et contrats dans les outils dédiés
- Etablir les pièces contractuelles et/ou contrôler et valider les documents émis par les compagnies d'assurances (avenants, notes
de couverture, attestations...)
- Enregistrer et émettre les primes/honoraires : Calcul de primes, Suivi et mise à jour des données (capitaux, CA...), échanger avec l'assureur pour validation du montant, gérer la facturation du client et de ses filiales, suivre les impayés
- Suivre les renouvellements et la vie du contrat jusqu'à la fin des effets du contrat
La participation en tant que membre de l'équipe client, aux activités suivantes :
- Contribuer à la rédaction des présentations client : données contractuelles et primes
- Aider à la rédaction de Vademecum
- Réaliser des Reporting
- Réaliser des études (ex : simulation de primes)
- Répondre aux questions ou demandes d'informations
- Expliquer les clauses de contrats
- Préparer et/ou participer aux Rendez-vous client
- Déployer de polices à l'international et analyser des besoins et des contraintes locales.
La participation à l'évolution du service :
- Participer à des projets d'évolution de service
- Réaliser des missions ponctuelles suivant l'actualité du service
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1ère sélection des candidatures par la DRH
-
2ème sélection par les opérationnels
-
Entretiens avec le ou les opérationnels
-
Entretiens avec la DRH et la Direction (suivant les postes)
-
Offre de contrat de travail
Le profil recherché
FORMATION REQUISE :
Diplôme d'études supérieures Bac +2 à Bac +5, idéalement en Assurances, Droit Privé ou Droit Maritime
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :
Vous justifiez d'une première expérience en compagnie d'assurances ou chez un Agent ou Courtier d'Assurances (garanties toutes branches des contrats IARD hors automobile) en gestion de la vie des contrats ou en sinistre.
QUALITÉS et COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Sens du service client
- Autonomie
- Niveau avancé d'Excel et aisance dans le maniement des chiffres
La pratique de l'Anglais est nécessaire (niveau B1 lu, écrit et parlé minimum)
La rémunération est fonction de l'expérience.
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Contrats de mutuelle et prévoyance
-
Intéressement
-
Tickets restaurants
-
Chèques vacances
-
Chèques Cultures
-
Aide garde d'enfants
-
Télétravail
-
Activités sportives
-
Deux espaces cafétéria
-
Salle de restauration
-
Aménagement des horaires de travail
-
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
-
Compte Epargne Temps
-
Accompagnement des nouveaux entrants
-
Mobilité interne / Evolution de carrière
Bienvenue chez Bessé
Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances.
Au quotidien, ce sont 515 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.
Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français.
De nouveau distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.
Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.
Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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