Animateur Informateur Jeunesse - Saint Apollinaire H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Apollinaire - 21 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'animateur, informateur jeunesse intègre le service jeunesse qui accompagne le public 12-30 ans vers l'autonomie. Dans une logique de travail collectif et partenarial, il est chargé d'assurer les différentes missions, inhérentes à l'Info Jeunes, l'animation loisirs et la prévention sociale. Il met en place des animations et des projets qui valorisent les pratiques et compétences des jeunes et développent le lien intergénérationnel.
Mission 1 : Animer l'information jeunesse
* Assurer les conditions de mise en ½uvre du projet Information Jeunesse du service :
- Analyser les besoins du public, en utilisant les données statistiques, le diagnostic du territoire...,
- Associer le public jeune dans le projet de service,
- Développer des partenariats,
- Produire et mettre à disposition les supports facilitant l'appropriation de l'information de manière autonome,
- Aménager l'espace de façon à faciliter la circulation et le bon usage des outils,
- Communiquer, se faire connaître,
- Évaluer son activité.
* Assurer les activités d'accueil et d'information du public jeune et/ou adulte :
- Gérer l'espace d'accueil et mettre à disposition les ressources et supports d'information,
- Assurer l'accueil et l'accompagnement du public,
- Accompagner les usages numériques,
- Mener des entretiens individuels d'information en présentiel ou en distanciel,
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions d'animation de l'information : forum, journée thématique, café débat...,
Mission 2 : Assurer l'animation, loisirs des jeunes
- Participer à la création et à la mise en ½uvre du projet pédagogique,
- Développer un projet d'animation couvrant les temps d'accueil périscolaire et extrascolaires des jeunes,
- Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, environnementales, artistiques ou créatives,
- Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe,
- Assurer la sécurité des jeunes, des pratiques et des lieux de pratiques,
- Développer des actions de communication et de promotion du service jeunesse.
Mission 3 : Référent de parcours
- Assurer le « Aller vers » à la rencontre des jeunes vers les lieux de rassemblement,
- Coordonner l'accompagnement global d'un jeune en difficulté sociale,
- Accompagner le parcours du jeune et faire le lien avec les différents partenaires sociaux,
- Construire avec le jeune accompagné et l'ensemble des intervenants un plan d'actions adapté au projet individuel,
- Assurer le suivi de la situation du jeune accompagné et la coordination des différents intervenants,
Le profil recherché
Titulaire d'un des diplômes ci-dessous :
- Assistant de service social
- CESF
- Educateur spécialisé
Savoirs :
- Maîtrise des méthodes de réalisation d'un projet pédagogique et d'un projet d'animation,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissances de la réglementation des ALSH et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Compétences rédactionnelles et informatiques,
- Savoir déceler les signes d'alerte dans les comportements inadaptés et maîtriser les procédures à suivre,
- Capacité à acquérir un savoir essentiel sur les sujets de l'information jeunesse et mettre à jour ses connaissances,
- Capacité à faciliter l'interaction avec le public en étant disponible et spontané,
Savoirs faire :
- Travailler en équipe,
- Anticiper, organiser et fixer des priorités en fonction des besoins du service,
- Savoir prioriser et gérer les urgences,
- S'adapter aux imprévus quotidiens,
- Rendre compte à sa hiérarchie,
- Appliquer les connaissances techniques liées au poste : Préparer et participer aux différentes activités pédagogiques,
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Maîtrise des techniques et outils de communication.
Ressources comportementales :
- Sens du service public, de l'accueil et du respect de l'usager,
- Adaptation, polyvalence, disponibilité, anticipation, discrétion, rigueur, fiabilité,
- Travailler en équipe, capacités d'écoute et relationnelles,
- Sens de l'organisation,
- Créativité et autonomie,
- Force de proposition,
- Capacité à trouver des solutions et scénarios d'amélioration.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Apollinaire
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureEstimation haute
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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