Agent Comptable - Secretaire General du Lycée A. Ribot de Saint-Omer H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Calais - 62 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le (la) Secrétaire Général(e) du lycée Ribot assure :
- La conduite de la gestion administrative, matérielle et budgétaire d'un lycée scolarisant 1300 élèves et étudiants avec l'assistance de 6 personnels administratifs (1A, 2B et 3 C) et de 30 agents techniques territoriaux.
- Les missions d'agent(e) comptable pour un groupement comptable de 5 établissements dont un gros Lycée Professionnel
Dans son activité de Secrétaire Général(e) :
- Facilite le pilotage pédagogique de l'établissement en aidant à la réalisation des projets
- Prépare le projet du budget sur la base des orientations définies par l'ordonnateur et pilote son exécution
- Pilote l'achat public
- Assure la tenue de la comptabilité administrative
- Pilote et supervise les services d'entretien, de maintenance, de restauration et d'hébergement de l'établissement (restauration autonome de 900 à 1000 repas jour et présence d'un internat de 120 lits)
- Encadre les personnels administratifs et techniques
- Assure les relations avec les services de l'Etat et de la collectivité de rattachement dans ses domaines de compétences
- Organise la sécurité des biens et des personnes
- Assure le contrôle de gestion et exerce une fonction de conseil de 1er niveau sur les questions juridiques
Dans le cadre de sa mission d'agent(e) comptable :
- Conseille les ordonnateurs et les autres secrétaires généraux relevant de l'agence comptable en matière financière et comptable
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Compétences opérationnelles :
- Bonne connaissance des réglementations : EPLE, budgétaire et comptable, recouvrement recettes, marchés publics et régime juridique des actes administratifs
- Maîtrise des techniques de comptabilité générale
- Bonne connaissance de la réglementation Hygiène et Sécurité
- Connaissance du système éducatif et de l'environnement institutionnel des EPLE
- Compétences managériales avérées
- Compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
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Compétences comportementalesattendues :
- Sens du service public
- Disponibilité et adaptabilité
- Rigueur financière et juridique
- Bonne capacité à travailler en équipe et à se positionner en chef de service
- Sens des responsabilités
- Sens du relationnel, diplomatie, confidentialité et loyauté
- Esprit d'initiative et d'autonomie
- Calais - 62
- Fonctionnaire
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