Charge de Mission Energies Renouvelables Thermiques - Herault Energies - Smeedh H/F Fonction publique Territoriale
Pézenas - 34 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Localisé au siège du syndicat à Pézenas, sous l'autorité du Directeur Energies, le/la chargé(e) de mission Energies Renouvelables (ENR) Thermiques est le référent pour mener à bien le troisième contrat « chaleur renouvelable territorial » (CCRt) de l'ADEME.
Son rôle sera d'½uvrer en faveur de la transition énergétique en incitant les maîtres d'ouvrage publics ou privés à équiper leurs bâtiments d'énergies renouvelables thermiques, en leur apportant une expertise technique, financière, administrative et règlementaire.
Vous assurez un rôle de promotion, de prospection et d'accompagnement de projets d'énergies renouvelables thermiques vis-à-vis de ces acteurs, sur le territoire de l'Hérault.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o034250625000575-e-charge-e-mission-energies-renouvelables-thermiques-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
Compétences :
* Bac +2/+5 dans des domaines techniques de l'énergie, l'environnement, la transition écologique (et/ou une expérience équivalente).
Les « savoirs » :
* Bonne connaissance sur les enjeux énergétiques, les caractéristiques des énergies renouvelables et le bâtiment.
* Connaissances en :
o Fonctionnement des collectivités territoriales,
o Règles des finances publiques,
o Procédures de consultation et mise en ½uvre des marchés,
o Missions de conseils.
* Maîtrise des techniques portant sur :
o Les différents types d'énergies, notamment les énergies renouvelables dont biomasse etc.
o La conception climatique et thermique des bâtiments,
o La performance énergétique et thermique des bâtiments (isolation, chauffage, ventilation, éclairage...),
o La réglementation thermique et les outils de calculs réglementaires.
Les « savoir-faire » :
* Maîtrise de la conduite de projets,
* Autonomie dans la gestion de dossiers,
* Capacités d'anticipation et de communication,
* Maîtrise des outils informatiques (notamment Office : Word, Power Point et Excel).
Les « savoir-être » :
* Sens du service public,
* Dynamisme,
* Rigueur, organisation et précision dans les études réalisées,
* Qualités relationnelles,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Capacité à concilier autonomie et travail en équipe,
* Disponibilité - Mobilité.
- Pézenas - 34
- Fonctionnaire
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