Adjoint Chef de Bureau Secteur A+ H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Placé sous l'autorité du chef de bureau, vous avez la responsabilité de la gestion administrative et de la paie des 100 administrateurs de l''Etat, 900 ISPV, 1200 emplois fonctionnels du MASA.
Vous animez une équipe de 7 gestionnaires, dont 1 gestionnaire référent.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Animation de l'équipe de gestionnaires (organisation et supervision du travail, transmission de l'information, recrutement et accompagnement, évaluation)
- Pilotage de la gestion administrative et de la paie des agents concernés
- Contrôle de la régularité et validation des actes de gestion
- Pilotage des procédures complexes (recrutements, sorties écoles, promotions...)
- Relations avec les organisations syndicales
- Appui au chef de bureau (représentation en réunion, suppléance...)
- Participation à la mise en oeuvre des grands projets du Secrétariat Général et des projets du BASE.
Cadre d''exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à 19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logements, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
- Au sein du service des ressources humaines : équipe de 6 gestionnaires de corps et 1 gestionnaire référent, autres adjoints et chef du bureau BASE, encadrants des autres bureaux de gestion ;
- Au sein du ministère : gestionnaires et encadrants de proximité des services centraux et déconcentrés, RAPS, agents gérés ;
- Au niveau interministériel : gestionnaires et encadrants de proximité des services centraux et déconcentrés, gestionnaires de corps, écoles de formation, agents gérés.
Le profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de la gestion du personnel
sous les angles statutaire et réglementaire et des processus de paie (formations internes disponibles)
- Connaissance des différents secteurs d'emploi du ministère
- Capacité d'analyse juridique
- Expérience de la conduite de projet
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
- Qualités d'encadrement et d'animation, aptitudes managériales
- Capacité d'organisation du travail, polyvalence
- Dynamisme, rigueur et efficacité dans le travail
- Réactivité, disponibilité, discrétion
- Sens des relations humaines et aptitude à la négociation.
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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