Cadre Socio Educatif - Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Description du contexte / environnement du poste
Institut thérapeutiques éducatifs et pédagogiques : Internat : 45 enfants (6/12 ans), 8 jeunes (12/18 ans) Accueil de Jour : 10 enfants (6/12 ans), 6 jeunes (12/18 ans) Service d'éducation spéciale et de soins à domicile : 21 jeunes (5 à 20 ans) 50 ETP au total
Horaire : en journée - Forfait Cadre

CDD-CDI-Mutation-Détachement

Missions générales
Participer à la conception et à la mise en uvre des projets d'établissements et du projet du pôle. Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la structure et de la continuité de service
Vérifier l'efficacité et la qualité des prestations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Favoriser le dialogue social
Valoriser l'image de l'établissement auprès des partenaires internes et externes

Tâches principales
Gestion administrative et budgétaire
Participer à la procédure d'admission administrative et à l'accueil des personnes accompagnées
Effectuer le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées
Assurer la coordination et le suivi du projet personnalisé des personnes accompagnées

Gestion des ressources humaines
Assurer la gestion des ressources humaines
Gestion et coordination des activités et des bonnes pratiques pour garantir la sécurité des personnels
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du plan de formation
Organiser et superviser l'encadrement et le tutorat des stagiaires en liaison avec les structures de formations sociales et médico-sociales
Mettre en uvre des actions en faveur de la qualité de vie au travail personnel par conduite de réunion, par voie d'affichage
Assurer la diffusion de l'information concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
Assurer les conseils et l'information auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire
Reporting avec le cadre supérieur
Assurer la communication avec les acteurs locaux
Développer les partenariats et identifier les partenaires locaux potentiels
Préparer et participer au conseil de vie sociale
Favoriser le dialogue social
Communication
Communiquer régulièrement sur l'organisation et de l'évolution de l'activité, des informations institutionnelles ou réglementaires au
Accompagnement, parcours des enfants et relation avec les familles
Organiser les parcours des enfants accueillis au sein du dispositif
Veiller au respect des règles de sécurité des personnes accueillies dans l'établissement
Informer les familles ou les représentants légaux des modalités d'accueil et des évolutions du projet personnalisé du jeune
Veiller à ce que les enfants et les familles soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements
Activités transversales
Animation et gestion des projets de l'ITEP
Participation à la rédaction du rapport d'activité en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale, éducative
Promouvoir la démarche qualité garantissant la mise en uvre et le respect du projet de vie des usagers.
Garantir le respect des droits et des libertés des personnes accueillies
Analyse et traitement des feuilles d'évènement indésirables
Participation à l'intégration des recommandations de la Haute autorité de santé dans le cadre de la certification des ESMS

Caractéristiques particulières du poste
Utilisation des outils spécifiques à l'établissement :
Chronos
Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Intranet
Via Trajectoire

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Direction de l'Offre Médico -Sociale
Cadre Supérieur Socio éducatif

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Direction des Ressources Humaines
Direction des soins
Direction Patrimoine et de la Logistique
Direction des Achats
Direction des Affaires Financières
Direction du service Qualité
Encadrement de proximité

Le cadre socio-éducatif est chargé de l'encadrement des équipes, de la coordination, des actions pluridisciplinaires auprès des enfants et des jeunes en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement
Compétences attendues et souhaitées
Qualification
Diplôme de cadre socio-éducatif/ CAFERUIS
Diplôme de Cadre de Santé

Expérience
Expérience d'encadrement
Expérience et connaissances du secteur médico-social

Savoir-Faire
Animer, mobiliser et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse
Maitriser les outils inhérents à la démarche qualité
Maitriser les compétences techniques (outils du management)
Maitriser la gestion financière des structures médico-sociales
Travailler en partenariat avec les différents acteurs, être l'intermédiaire entre les différents corps de métiers
Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel du personnel, fixer des objectifs et évaluer des résultats
Travailler avec méthode et rigueur
Optimiser les moyens humains et logistiques mis à disposition
Être capable d'adaptation dans les remplacements entre collègues et faire preuve de polyvalence
Capacité à se positionner clairement et s'affirmer
Être dynamique, disponible et réactif (anticiper, évaluer, proposer, élaborer)
Être force de proposition auprès de la Direction de l'offre médico-Sociale
Être capable d'une adaptation rapide et constructive
Être autonome
Être capable d'organiser la délégation des activités et des moyens humains et logistiques
Être capable de fixer des objectifs et d'évaluer les résultats
Être capable de s'inscrire dans un plan de formation individuelle et de s'informer de l'évolution du métier