Responsable Ssiad et Csi H/F Lasecurecrute.fr
Tulle - 19 CDI- 2 891,57 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Son organisation actuelle repose sur 2 sites (Tulle et Brive). A ce titre, la CPAM de la Corrèze conduit un important projet immobilier qui permettra de réunir l'ensemble des services sur un site unique basé à Tulle, et d'offrir un outil de travail mieux adapté aux attentes et aux besoins de ses clients ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs de la Caisse.
La CPAM de la Corrèze est présente sur 3 points d'accueil répartis sur le département.
La Caisse gère également des oeuvres : 2 Centres de Soins Infirmiers (Tulle et Ussel), 2 SSIAD (Tulle/Brive et Ussel/Egletons) et 2 Centres de Santé Dentaires (Brive et Tulle). Environ 50 ETP composent le SSIAD et le CSI. Le SSIAD, qui est le plus grand du département, compte 160 places. Il compte 11 aides-soignants sur Tulle, 6 aides-soignants sur Brive, 8 aides-soignants sur Ussel et 4 aides-soignants sur Egletons. Le CSI comprend 8 infirmiers sur Tulle et 6 infirmiers sur Ussel.
Le SSIAD et CSI recherchent son/sa responsable. Le poste implique donc des déplacements réguliers sur les différents sites. Le/La responsable devra être disposé/ée à se déplacer pour assurer la bonne marche des opérations sur l'ensemble des sites concernés. Le/La Responsable travaillera en étroite collaboration avec 2 infirmières coordinatrices (IDEC), localisées sur les sites de Tulle et Ussel, ainsi que 3 secrétaires.
La convention d'objectifs et de gestion de l'Assurance maladie prévoit le transfert des centres de santé des CPAM aux UGECAM. Dans ce cadre, il est prévu que les SSIAD et CSI aujourd'hui rattachés à la CPAM de la Corrèze soient transférés à l'UGECAM Centre et Auvergne Limousin Poitou Charentes (ALPC) au 1er juin 2026.
L'UGECAM ALPC gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs des Soins Médicaux et de Réadaptation, des soins dentaires, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6300 personnes chaque année.
En étroite collaboration avec son Directeur, le/la responsable pilote le transfert de ces 2 structures de la CPAM à l'UGECAM. A l'issue, le/la responsable sera chargé/ée de piloter les 2 structures en définissant et mettant en oeuvre les orientations stratégiques, d'assurer le management de l'équipe en lien avec les 2 IDEC et développera les partenariats sur le département de la Corrèze.
Vous aimez le travail en équipe? Vous avez envie de mettre votre énergie au service des patients? Alors, ce poste est fait pour vous.
Description du poste
Sous la responsabilité de la Sous-Directrice de la CPAM, puis de l'UGECAM, vous serez chargé(e) de :
- Piloter le transfert du SSIAD et du CSI de la CPAM à l'UGECAM sur les volets ressources humaines, administratives, logistiques, immobilières...
- Concevoir et animer le projet d'établissement
- Assurer la gestion administrative et financière : assurer le suivi administratif, la gestion du budget, la préparation des rapports d'activité, et veille à la conformité avec la législation en vigueur.
- La qualité et la conformité réglementaire : en lien avec les deux IDEC chargées de coordonner et d'assurer la continuité et la qualité des soins, le/la Responsable veille au respect des protocoles de soins, veille à la conformité réglementaire du service, et à la démarche qualité (suivi des indicateurs, gestion des audits internes et externes).
- La gestion et organisation du service : en collaboration avec les deux IDEC, le/la Responsable s'assure du bon fonctionnement quotidien du SSIAD et du CSI, notamment en supervisant les plannings du personnel, en veillant à la répartition des interventions, en assurant la gestion administrative (suivi des dossiers, gestion du matériel, respect des réglementations), et en contribuant à la bonne gestion logistique notamment au suivi de la flotte automobile.
- Encadrement et management des équipes : le/la Responsable encadre les deux infirmières coordinatrices, les secrétaires, les infirmiers, les aides-soignants, et autres professionnels paramédicaux intervenant dans le service et participe au recrutement, à l'évaluation, à la formation continue et à l'évaluation annuelle du personnel.
- Coordination avec les acteurs de santé : en complémentarité avec les IDEC, assure la communication et la collaboration avec les médecins prescripteurs, les établissements de santé, les autres intervenants paramédicaux, ainsi que les services d'aide à domicile et Participe aux réunions de coordination pour adapter et ajuster les plans de soins.
- Coordination avec les partenaires : Collaboration avec les médecins, autres professionnels de santé, établissements partenaires et autorités sanitaires pour assurer une prise en charge cohérente et adaptée, et pilote la réforme des services autonomie à domicile,
- Relation avec les patients et leur entourage : maintenir un lien de confiance avec les usagers, informe les familles sur l'organisation du service, et répond à leurs questions ou préoccupations.
Profil recherché
Vos compétences
- Expérience en management d'équipe, notamment capacité à mobiliser les équipes pour conduire les projets, à animer les équipes
- Connaissance de la réglementation (code de la Santé Publique, Code de la Sécurité Sociale, conventions dentaires...)
- Connaissance des mécanismes budgétaires
- Sens de l'organisation ;
- D'un point de vue humain, la bienveillance et des qualités de communicant sont attendues, que cela soit pour les interactions avec les patients ou avec les professionnels.
Informations complémentaires
Conditions du poste :
- Poste à pourvoir en CDI basé sur Tulle ou Brive
- Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2025
- Temps de travail : horaires variables sur 39 heures / semaine, du lundi au vendredi avec jours de RTT
- Niveau 7 de la grille administrative de la classification UCANSS
- Rémunération : 2891,57 € mensuels bruts - environ 41000€ bruts par an à négocier en fonction de l'expérience
- Versement d'une gratification annuelle au prorata du temps de présence (13ème mois)
- Versement d'une allocation de vacances (en mai et septembre), équivalente à un 14ème mois
- Prime d'intéressement annuelle sous condition de présence et du taux d'atteinte des objectifs de la CPAM
- Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 11,52 € à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine...)
- Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif
- Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
- Complémentaire Santé
- Régime de prévoyance
Le/La candidat/te, retenu/ue devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de la Corrèze porte une attention particulière à l'égalité Hommes/Femmes et à l'intégration des personnes en situation de handicap.
Contact
- Pour tout renseignement, n'hésitez pas à contacter Mme HERNANDEZ Laura, Sous-directrice de la CPAM de la Corrèze, au **.**.**.**.**
- Les candidatures obligatoirement composées d'une lettre de motivation et d'un CV à jour sont à adresser, au plus tard le 18 juillet 2025 par mail uniquement à l'adresse suivante :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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CPAM DE LA CORREZE
La CPAM de la Corrèze est un département de la région Nouvelle Aquitaine, dont Tulle est la préfecture. Au coeur des "Mille sources", la Corrèze est connue pour ses espaces verts, son riche patrimoine culturel, ainsi que pour la proximité des services. Tulle est situé à 30 min de Brive, au croisement des autoroutes A20 (Paris-Toulouse) et A89 (Bordeaux-Lyon). Nous sommes ainsi à environ 4h de Paris, 2h30 de Bordeaux ou Toulouse.
La CPAM de la Corrèze est un organisme de sécurité sociale qui compte 243 collaborateurs accompagnant de manière dynamique et innovante les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.
Sa mission principale est de protéger durablement la santé de ses assurés, en se mobilisant sur le champ de la prévention, en assurant l'accès de tous à des soins de qualité et au meilleur coût, et en garantissant à chacun qu'il pourra continuer à vivre décemment en cas de survenue d'un risque lié à la santé. Elle verse chaque année environ 930 millions d'Euros de prestations et assure près de 200 000 bénéficiaires corréziens.
- Tulle - 19
- CDI
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