Responsable Transformation Lean H/F Kone
Trappes - 78 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg
Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l'ensemble de la Frontline.
Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l'entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l'adoption et la mise en oeuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité).
Au coeur de notre organisation, en relation avec l'ensemble des parties prenantes internes (Direction Générale, Directions métiers, directions régionales et Supports et ses équipes, « Lean Teams » du Corporate) et des partenaires externes, vos missions principales sont notamment les suivantes :
- Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d'aligner les projets d'amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre
- Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées
- Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en oeuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l'amélioration continue, qui contribuent à l'excellence opérationnelle
- Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi
- Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées
- Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d'actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre
Profil recherché :
De formation Bac +5 Ingénieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue.
Vous avez l'expérience de la conduite du changement au sein d'une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.).
Vous disposez d'une solide expérience en gestion multi projet et en animation d'équipes en transverse.
Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP de planification et d'Excel.
Anglais fluent requis.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
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Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'Euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Trappes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Trappes - 78
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