Formateur Peintre en Bâtiment H/F Centre de Formation D'apprentis Interpro
Saint-Laurent-du-Maroni - 973 CDD- 40 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- - Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française, 973 -
Le Centre de Formation d'apprenti Interprofessionnel "Hors murs" de Guyane recherche un formateur h/f en peintre en bâtiment.
Au sein de notre centre de formation, au Directeur.
Vous serez en charge de l'enseignement pratique auprès d'apprentis préparant un Titre Professionnel peintre en bâtiment.
A cette fin, vous préparerez et animerez des cours de Travaux Pratique en construisant les séances et les outils pédagogiques adaptés au métier préparé. Vous assurerez le suivi des apprenants en les évaluant en cours de formation.
Vacation jusqu'au 30/07/2026
Nombre d'heures de vacations : 100 heures
Rémunération : 40€ l'heure BRUT
Jours travaillés : en fonction du calendrier de formation
Profil
Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs aux apprenants.
Vous justifiez d'un diplôme en Peintre en bâtiment et votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences professionnelles dans votre spécialité.
De plus, vous avez des compétences pédagogiques et organisationnelles. Idéalement, vous avez une première expérience dans la formation professionnelle et vous connaissez les référentiels des diplômes. Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDD
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