Assistant Fiscaliste H/F Rh Mania
Paris 9e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
JOBMANIA recrute pour son client : Europ Assistance
L'ENTREPRISE :
Avec plus d'un million de clients dans le monde et 12 000 employés dans 37 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans 3 domaines : voyage, mobilité et soins personnels.
Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur de l'assistance, soutient ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750 000 prestataires agréés.
Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand. Europ Assistance fournit des services d'assistance automobile et habitation, d'assistance et d'assurance voyage, ainsi que des services d'assistance à la personne comme l'accompagnement des seniors, l'assistance à domicile, la télémédecine et la conciergerie.
Pour veiller à la conformité fiscale du groupe, Europ Assistance recherche aujourd'hui un-e alternant-e Assistant-e Fiscaliste.
LES MISSIONS :
Vous intégrerez une équipe fiscale composée de trois personnes : la directrice fiscale du groupe, la responsable de la fiscalité française et le responsable de la fiscalité internationale.
Leur rôle est de veiller à la conformité fiscale du groupe, tout en optimisant la charge fiscale dans le respect de la réglementation.
Vous collaborerez avec chacun d'eux sur les sujets suivants :
- Accompagner les projets quotidiens du service fiscal : vous soutenez l'équipe sur les sujets courants comme la recherche de documents, les réponses à des demandes internes, la mise à jour de fichiers, participation à l'organisation du service.
- Participer aux contrôles fiscaux : vous contribuez à la préparation des éléments nécessaires (rassembler des justificatifs, analyser des données, comprendre les enjeux des échanges avec l'administration)
- Contribuer à la mise en place du fichier des écritures comptables fiable (FEC) pour les entités françaises du groupe
- Participer à la sécurisation des projets éligibles au Crédit Impôt Recherche (CIR)
- Contribuer à la documentation des prix de transfert : conduite d'entretiens d'analyse fonctionnelle et analyse des transactions intra-groupe
- Participer aux reportings à destination de Generali (anti-hybride, CFC, CbCR, prix de transfert, contribution fiscale totale)
- Participer à la veille fiscale et à l'organisation de l'information fiscale : vous pourrez être amené-e à faire une veille réglementaire, classer les contrats intra-groupe, mettre en place une base documentaire, ou encore animer une réunion mensuelle afin de présenter les sujets fiscaux à l'équipe
INFORMATIONS PRATIQUES :
Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois
Démarrage : septembre 2025
Localisation : à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93)
Rémunération : d'après la grille de rémunération légale du contrat d'apprentissage
LE PROFIL :
Vous êtes :
- Etudiant-e en master en droit / finance ou en école de commerce avec une spécialisation en droit / finance
- Doté-e d'un esprit pragmatique, vous savez faire preuve de bon sens face aux situations complexes.
- Reconnu-e pour vos capacités d'analyse et votre réflexe à résoudre les problèmes de manière structurée et efficace.
- Rigoureux-se dans votre travail, vous accordez une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des informations.
- À l'aise dans les échanges, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle et communicationnelle, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Droit fiscal, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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