Responsable Acquisition H/F Pôle Emploi
Paris 9e - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez notre entreprise spécialisée dans le bien-être - Nous recrutons un(e) Responsable Acquisition Digitale
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Acquisition Digitale pour piloter notre stratégie d'acquisition de trafic et contribuer activement à la performance de nos sites e-commerce.
Vos missions principales :
Définir et déployer la stratégie d'acquisition digitale
Élaboration d'une stratégie multi-leviers performante (SEA, social ads, affiliation, display.)
Répartition et optimisation du budget par canal
Pilotage opérationnel des campagnes : suivi des KPIs (ROAS, CAC, POAS), gestion des flux, ajustements
Suivre, analyser et optimiser la performance
Mise en place d'un tracking précis et définition des KPIs
Analyse des parcours utilisateurs (UX), études de heatmaps, audits
Optimisation des pages stratégiques : home, listings, fiches produit, tunnel de commande
Recommandations UX, avec une attention particulière portée au mobile
Assurer une veille stratégique continue
Suivi des tendances marché et innovations publicitaires
Analyse concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques
Profil recherché :
Minimum 4 ans d'expérience en acquisition digitale
Esprit analytique, culture du ROI, autonomie et rigueur
Maîtrise des outils : Google Ads, Meta Ads, GA4, Looker Studio, Merchant Center
À l'aise avec la gestion des flux produits
Curiosité, esprit d'équipe, force de proposition
Votre rôle sera clé dans :
La gestion des campagnes Google (Shopping, Search, Display, retargeting) avec un fort focus performance
Le pilotage de l'affiliation et des comparateurs : gestion des bannières, présence produit, positionnement de l'offre
L'optimisation de la conversion sur site : détection des quick wins, analyse des points de friction et recommandations basées sur les données
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au service du bien-être et de la performance digitale ? Alors rencontrons-nous.
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Compétences : Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service, Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle, Réaliser un modèle de prévision
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- CDI
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