Adjoint Responsable de Magasin - Manager de Secteur Frais H/F Biocoop Caba Angers
Avrillé - 49 CDI- 2 471,68 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Poste : Adjoint(e) Responsable de Magasin / Manager de secteur Frais H/F
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : AVRILLE
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
Vos missions
Fortement impliqué(e) dans l'activité globale du magasin, vous le secondez le responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions et dans ce cadre, vous aurez notamment la charge de :
- Coanimer l'équipe avec le responsable de magasin : Vous coordonnez et organisez le travail d'équipe. Vous assurez une communication efficace en binôme avec le responsable de magasin par des briefs réguliers et des échanges avec l'équipe. Vous faites également preuve d'exemplarité en participant notamment à l'ensemble des tâches du magasin et à la gestion du secteur qui vous est rattaché. Vous avez la capacité de vous positionner pleinement auprès des collaborateurs,
- Participer au pilotage de l'activité commerciale : Vous participez à l'élaboration des plannings de l'équipe en fonction de l'activité commerciale du magasin et vous procédez au réajustement de ces derniers en cas d'absences de collaborateurs. Vous avez également la charge de veiller au bon accueil et au conseil des clients. Vous garantissez la bonne tenue du magasin (merchandising, affichage.) et impulsez une dynamique commerciale tout en déployant un esprit d'équipe. Vous veillez au quotidien à la mise en oeuvre de la charte BIOCOOP. Vous êtes également en lien régulier avec le service communication notamment sur les animations mises en place et la mise à jour de l'affichage magasin,
- Contribuer à la gestion du point de vente : Vous êtes garant(e) de la bonne tenue des caisses avec une vigilance particulière au respect des procédures de caisse, fond de caisse. Vous effectuez les ouvertures et fermetures de magasin. Vous portez une attention particulière au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous participez à la préparation des inventaires et à leur réalisation (mensuels, semestriels et annuels). Vous luttez contre la démarque inconnue,
- Gestion des secteurs rattachées : Vous assurez la gestion, le développement et la théâtralisation de votre rayon dans le respect de la réglementation et garantissez la satisfaction de vos clients. Vous aurez à animer une équipe et à coordonner les missions de chacun.
Votre profil
- Vous avez impérativement acquis une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement d'équipe,
- Vous disposez d'une très bonne connaissance des produits biologiques dans les différents secteurs et plus particulièrement sur le secteur Frais,
- Bonnes qualités relationnelles (clients, collègues et hiérarchie) et organisationnelles (gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer),
- Bonne capacité de leadership (mobilisation de l'équipe autour du projet d'entreprise Caba),
- Polyvalence accrue sur tous les secteurs,
- Aisance demandée en informatique (Excel, GeskoPro)
Condition de travail :
- Poste à pourvoir au plus vite en CDI - 35h/semaine du lundi au samedi
- Rémunération : 2430.36 € (Conformément à la convention collective)
- Statut : Agent de maîtrise (AM2)
- Autres avantages : mutuelle, remise sur les achats magasin, prime d'intéressement et de participation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avrillé - 49
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