Responsable Service Social - Coordinateur Espace de Vie Social H/F CDC des Hauts du Perche
Longny les Villages - 61 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
Le service Social comprend les secteurs suivants :
- La gestion du Centre Intercommunal d'Action Sociale (portage de repas/ aides facultatives / le Transport à la demande / banque alimentaire. ainsi que toutes les compétences prévues par le Code l'Action Sociale et des Familles et le Code Général des Collectivités Territoriale)- la supervision de l'espace France services - conseiller numérique,
- La gestion de l'Espace de Vie Sociale,
Sous l'autorité du du Directeur du pôle social et mobilité - enfance et Jeunesse le responsable du Service Social :
- Encadre les 6 agents du service (planning et suivi d'heures/ congés/formation/évaluation) en assurant la continuité du service,
- Apporte un appui technique aux professionnels.
- Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
- Assure le suivi budgétaire de son service
- Supervise l'Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (FSL accès et maintien, impayés d'énergie,
de loyer, aide cantine, obligation alimentaire.)
- Assure un accueil tout public (familles, jeunes, séniors.) afin de porter un diagnostic et envisager une
orientation ou une résolution des problèmes
- Anime un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale,
- Rédige et met à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à l'activité du service
- Assure les missions de référent thématique accès aux droits de la Convention Territoriale Globale (CTG) /
animation de la vie sociale
Missions / conditions d'exercice :
En qualité de coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale, le responsable du Service Social assure notamment les missions suivantes :
Développer l'Espace de Vie Sociale- Conduire et évaluer le projet social de l'EVS en cohérence avec le diagnostic territorial,
- Animer le développement des partenariats avec les structures et associations du territoire,
- Favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication.
Assurer la mise en oeuvre du projet social de l'EVS
- Conduire des projets d'animation de proximité et mettre en place des animations sur l'ensemble du territoire
de la CDC en fonction des besoins et des opportunités,
- Animer des temps collectifs (ex : sorties familles, ateliers,.)- Recenser les projets existants sur le territoire susceptibles de correspondre à la démarche et travailler
l'articulation avec l'EVS,
- Participer et faire le lien avec les différentes instances de la CTG.
Assurer le bon fonctionnement général de la structure.
Concernant la supervision de l'espace France Services :
- Coordination du planning des agents
- Être le référent des partenaires et assurer l'animation des opérateurs
Profils recherchés :
Savoir-être
Capacité d'analyse
Capacité à gérer les urgences et les situations de crise
Qualités relationnelles et de communication
Qualités d'écoute et disponibilité
Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
Capacité à prendre du recul, notamment sur les situations difficilesSens des responsabilités
Rigueur
- Discrétion et confidentialité
Compétences requises :
- Maîtrise du management d'équipe
- Bonne connaissance du cadre réglementaire, des politiques publiques d'action sociale et des caractéristiques
socioculturelles des populations
- Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation)
- Connaissance de l'environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité (service de la Cdc,
agents, partenaires, associations, habitants-)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Forces de proposition et prise d'initiatives
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - poste équivalent
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 800 € / an 3 400 € / mois 22,42 € / heureSalaire brut estimé
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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