Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F All Tech Solutions Rh
Élancourt - 78 CDI- 2 000 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Adjoint Responsable Fruits et Légumes - Supermarché 2200 m² - H/F
Vous aimez les produits frais et souhaitez évoluer en encadrant un rayon stratégique ?
Ce supermarché de 2 200 m², avec une équipe de moins de 50 collaborateurs, recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Fruits et Légumes pour épauler le manager de rayon et garantir un rayon attractif et de qualité.
Vos missions :
Assister le responsable dans la gestion quotidienne du rayon : réception, contrôle qualité et mise en place des produits.
Participer aux commandes, à la gestion des stocks et au suivi de la rotation pour limiter les pertes.
Veiller à la fraîcheur, à l'attractivité et à la bonne présentation des fruits et légumes.
Contribuer à l'animation de l'équipe : répartition des tâches, accompagnement et maintien d'une bonne ambiance de travail.
Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
Expérience souhaitée en rayon fruits et légumes en grande distribution.
Dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et sensible à la satisfaction client.
Goût pour le travail en équipe et bonne gestion des priorités.
Informations :
Vous aimez le produit, le commerce et le terrain ? Rejoignez une équipe motivée et mettez votre savoir-faire au service de la fraîcheur ! Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez All Tech Solutions Rh
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