Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Association Bethsaide
Douai - 59 CDI- 1 600 - 1 800 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Sous d'autorité du directeur et des deux directeurs adjoints, au sein d'une équipe de 4 éducatrices, vous serez chargé(e) d'harmoniser et de coordonner les pratiques de plusieurs équipes et de participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
Collaborativement aux directeurs adjoints et/ou au directeur, et aux membres d'une équipe pluridisciplinaire vous serez garant(e) de la réflexion, de la rédaction, de la planification, de l'organisation matérielle et de la bonne mise en oeuvre des projets institutionnels, des maisons, et des Projets Personnalisés Individualisés des personnes qui résident au sein de l'association.
.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et gérer un projet, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Douai - 59
- CDI
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