Chef - Cheffe de Service H/F Ime la Batie
Saint-Maurice-l'Exil - 38 CDD- 3 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Afiph recrute un chef de service (H/F) pour le DIME Isère Rhodanienne, et plus précisément pour le service IMEP Les Magnolias à Saint-Maurice l'Exil. L'établissement accompagne 25 personnes dont 11 en hébergement complet. Il accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de déficience intellectuelle, troubles du spectre autistique, polyhandicapés et pluri handicapés.
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la mise en oeuvre du projet d'établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes handicapées accompagnées et pilotez les équipes de proximité. Vous accompagnerez l'ouverture de la plateforme d'accueil de jour.
A ce titre, vous :
- Assurez et définissez l'organisation des équipes dont vous avez la charge, managez les professionnels et êtes le garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire.
- Répondez aux prérequis légaux en matière de réglementation médico-sociale et adhérez à l'éthique associative.
- Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions.
- Veillez à la continuité du service.
- Participez à la réalisation des astreintes
Plus précisément, par délégation, vous :
- Êtes le garant de la conformité de l'accompagnement et de sa qualité et anticipez ses évolutions ;
- Assurez et définissez l'organisation du service dans ses différentes dimensions ;
- Managez et animez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité ;
- Planifiez le travail des équipes pluridisciplinaires (planning, annualisations, congés, etc.)
- Assurer le lien avec les équipes d'accueil de jour pour la mise en oeuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire ;
- Adhérez à l'éthique associative ;
- Veillez à la sécurité et à la continuité du service ;
- Garantissez la qualité des relations et de la communication avec les familles et les partenaires,
- Assurez le suivi des budgets délégués en lien avec l'équipe administrative.
- Accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des recommandations des bonnes pratiques professionnelles
- Pilotez, coordonnez et animez des actions transversales
AVANTAGES ET REMUNERATION
- Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois, dès que possible
- Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2)
- Ce poste nécessite des déplacements ponctuels entre Saint Maurice l'Exil et Vienne
- Congés : 25 CP + 18 CT + 23 RTT
- Ordinateur portable et téléphone portable de service
- Mutuelle d'entreprise
PROFIL
Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, vous êtes un professionnel investi et autonome.
Plus précisément, le profil recherché est le suivant :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ;
- Très bonne connaissance du handicap (petite enfance / enfance, adolescence / jeunes adultes) ;
- Expérience dans l'annualisation souhaitée ;
- Compétences éducatives avérées ;
- Compétences paramédicales souhaitées ;
- Bonne connaissance des enjeux du secteur : maîtrise des dispositions législatives et réglementaires encadrant l'action médicosociale ;
- Capacités à organiser, écouter, observer, anticiper et prioriser ;
- Gestion du temps de travail des professionnels ;
- Être force de proposition ;
- Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ;
- Expérience souhaitée ;
- Présence requise sur le mois d'août avec astreintes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ime la Batie
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Maurice-l'Exil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 500 € / an 2 208 € / mois 14,56 € / heureSalaire brut estimé
35 900 € / an 2 992 € / mois 19,72 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Maurice-l'Exil - 38
- CDD
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