Adjoint Pilote de Contrat de Maintenance Moyens Spécifiques H/F CEA
Monts - 37 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Pour répondre aux besoins de fonctionnement du Centre du Ripault, le service technique et logistique assure l'intendance du site en définissant et en pilotant des prestations de logistique via des marchés en sous-traitance (environ 25M€/an).
Les principaux domaines sont l'automatisme et l'informatique industrielles, la maintenance, la restauration, le transport du personnel, le nettoyage, et l'entretien des espaces végétalisés.
Intégré(e) au Service en tant que Adjoint(e) pilote de contrat de maintenance moyens spécifiques, vous serez garant de l'exécution des travaux sur le périmètre des moyens spécifiques de production du centre (presses, fours, centres d'usinages, etc). Vous intervenez dans les phases de planification, d'organisation, de suivi, et de contrôle de l'exploitation.
A ce titre, vos missions seront :
Assurer le suivi technique des opérations de maintenance et d'exploitation, en veillant au respect des exigences techniques du marché et des obligations réglementaires ;
Garantir la bonne réalisation des travaux confiés aux prestataires, en s'assurant de leur conformité technique ;
Gérer certains travaux spécifiques relevant de son domaine d'expertise ;
Suivre l'exploitation et le bon fonctionnement des installations ;
Effectuer des contrôles de terrain et assurer le suivi des contrôles réglementaires ;
Être en capacité de maintenir l'activité en suppléant le pilote de maintenance sur de courtes durées ;
Formaliser les besoins techniques à travers la rédaction de documents tels que cahiers des charges, procédures ou conventions ;
Mettre à jour la documentation technique de son domaine et veiller à sa bonne application ;
Conseiller et assister les parties prenantes sur les aspects techniques liés aux projets d'études, travaux ou opérations de maintenance ;
Être l'interlocuteur privilégié des clients internes et externes sur les affaires qui lui sont attribuées ;
Collaborer avec les unités exploitantes du site pour établir les conventions de service (définition des besoins, prestations, réception des travaux, préparation des carénages, etc) ;
Réaliser une veille dans son domaine : évolutions normatives, technologiques, retours d'expérience terrain, et adaptation aux spécificités du site ;
Construire le retour d'expérience et identifier les axes d'amélioration des méthodes et pratiques ;
Proposer des améliorations pour optimiser la qualité des prestations techniques ;
Animer, si besoin, des formations dans son domaine de compétences ;
Rendre compte de son activité au pilote de contrat de maintenance, au chef de groupe et au chef de service.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, ou équivalent) avec une spécialisation dans le domaine de la maintenance ou des travaux électromécaniques.
Une première expérience dans le domaine de la maintenance serait un plus.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre esprit d'analyse et votre expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et performantes dans la résolution de problèmes.
Vous savez rendre compte et vous aimez travailler en équipe.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Bienvenue chez CEA
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au coeur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.
Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 600 salariés du centre du Ripault, situé en région Centre Val de Loire, se mobilisent pour concevoir, développer et fabriquer des matériaux innovants pour les composants non nucléaires des armes de la dissuasion. Ils contribuent également au soutien technique des autorités dans la lutte contre la prolifération nucléaire et le terrorisme et participe à la transition énergétique à travers les programmes du CEA sur les énergies bas-carbones.
Pour être pleinement opérationnels, les 19 laboratoires du Ripault sont soutenus par des équipes fonctionnelles spécialisées dans les domaines des Ressources Humaines, des Achats/Finances, de la Sécurité, de la Conduite de travaux, de la Logistique/Transport, de l'Informatique et de la Santé.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
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