

Chargée - Chargé d'Affaires Résilience Environnement H/F Bureau Veritas
Bordeaux - 33 CDI- 40 000 - 52 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous êtes passionné.e par la résilience environnementale et le développement durable ?
Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Solutions un (e) Chargée / Chargé d'Affaires Resilience Environnement en CDI.
Rattaché (e) à Pascal, RO Manager, vous rejoignez l'équipe Energy / Environnement / Résilience composée de 8 personnes (4 personnes en energy, et 4 personnes en Environnement) et basé à Pessac/Bordeaux. Vous intervenez sur la région Bordelaise, et ponctuellement au niveau national auprès de nos clients foncières, promoteurs, collectivités, industriels, bailleurs, etc.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Votre mission est de développer le business local sur les thématiques de résilience environnementale et d'accompagner nos clients dans leurs stratégies de décarbonation et de construction bas carbone. Votre rôle est essentiel pour contribuer à la transition écologique et améliorer la performance environnementale de nos clients.
Vous :
- Élaborez des stratégies de décarbonation pour nos clients
- Conseillez sur les approches de construction bas carbone
- Assurez le suivi et la gestion de projets environnementaux
- Développez le portefeuille clients et le chiffre d'affaires sur votre périmètre
- Réalisez des missions d'accompagnement sur la résilience aux aléas climatiques
Des déplacements sont à prévoir dans la région Bordelaise, et ponctuellement au niveau national, environ 1 fois par mois.
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Vous êtes à l'aise avec le développement commercial ? Vous saurez prospecter et fidéliser une clientèle diversifiée dans le domaine de l'environnement.
Vous maîtrisez les enjeux de la résilience climatique ? Vos connaissances vous permettront de proposer des solutions adaptées à chaque client.
Vous avez une expertise en stratégies de décarbonation ? Vous pourrez guider nos clients vers des objectifs ambitieux de réduction d'émissions.
Vous êtes familier avec les principes de construction bas carbone ? Vos conseils aideront à concevoir des projets immobiliers plus durables.
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :
Titulaire d'un Bac +5 en environnement, développement durable ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de l'Energy / Environnement / Résilience.
Permis B indispensable.
CE QUE NOUS OFFRONS :
Salaire : 40.000€ - 52.000€ brut/an selon profil
Avantages :
- CE
- Panier repas
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
- PC et téléphone professionnels
- Véhicule de société ou de service
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après accord du manager
Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion : Conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent
POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :
- 1er entretien avec Chancelvy Nimique
- 2e entretien avec Manager Opérationnel
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule. Je reçois un mail de confirmation.
-
Etude de votre candidature.
-
Pré-sélection téléphonique : Le recruteur vérifie l'adéquation profil/poste.
-
1 entretien Teams avec un Chargé de Recrutement.
-
1 entretien opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Vous êtes retenu, vous avez envie de nous rejoindre, c'est le moment de la proposition !
Raisons de nous rejoindre
-
Plan Epargne Groupe avec abondement garanti
-
Mutuelle familiale et compétitive - Prévoyance
-
Compte Epargne Temps monétisable
-
Télétravail pour les postes sédentaires
-
Tutorat et programme d'intégration
-
1 journée de solidarité pour soutenir des causes qui vous sont chères
-
Objectif de 35 heures de formation par an / collaborateur
-
Politique Handicap & Inclusion et Parentale
- Bordeaux - 33
- CDI
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