Les missions du poste
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui d'une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe interdisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ?
Nous recrutons un Médecin Pédopsychiatre en CDI 1 à 2 jour / semaine.
En lien avec l'équipe de direction, le médecin pédiatre travaille en collaboration avec l'équipe thérapeutique composée de six psychologues, une psychomotricienne, une orthophoniste et d'une infirmière.
Il est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein de l'établissement et notamment :
- Participer aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes accueillis ;
- Assurer une responsabilité médicale d'ensemble pour les jeunes accompagnés par le DITEP, coordonner leurs soins et suivi psychiatrique ;
- Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement ;
- Animer un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution ;
- Recevoir en consultation les jeunes dont l'état de santé le justifie, ainsi que les familles ;
- Garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP ;
- Elaborer les protocoles en matière de suivi médical et paramédical ;
- Faire le lien avec les institutions extérieures du secteur sanitaire.
Le profil recherché
Diplôme en pédopsychiatrie ou psychiatrie
Expérience confirmée en établissement médico-social
Compétences en gestion de projets de soins, animation d'équipe et coordination des actions de soins.
Capacité à évaluer et développer les compétences des collaborateurs, à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur et de leadership.
Infos complémentaires
C.C. du 15 Mars 1966.
Rémunération selon qualification technique.
Possibilité de logement sur place.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3303208/23826287 MPED/01T
