Testeur - Intégrateur H/F STORK Groupe
Metz - 57 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La mission : Testeur / Intégrateur (H/F)
En tant que consultant(e) en test et intégration, vous renforcez une équipe projet chez un de nos clients industriels, basé à Metz (57).
Vos missions :
Intégration
- Intégration d'une solution de GMAO
- Recette d'interfaces avec des SI externes de type SIG
- Accompagnement du client (ateliers de paramétrage, recette collaborative, formation, assistance client post livraison...)
Migration
- Intégration du réseau de chauffage
- Recette de données migrées issues du SIG
- Etudes sur la migration du réseau d'électricité
Recette
- Recette comparative des résultats de calcul de réseau produits
- Des connaissances en électronique de puissance seraient souhaitables
- Mise en oeuvre d'un workflow de suivi des signalements relatifs à des événements réseaux
- Analyses ponctuelles sur des sujets spécifiques
- Ajout d'une nouvelle fonctionnalité dans l'existant
Compétences attendues :
- Test manuel, fonctionnel
- Test de validation
- Intégration de logiciel
- Paramétrage des outils
Bonus :
- Une expérience en intégration de solutions de GMAO serait très appréciée
- Une expérience en paramétrage logiciel serait un plus
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac +5, Master 2, ou Titre d'Ingénieur en IT ou orienté Gestion de projet / AMOA
- Vous avez une première expérience dans l'informatique, idéalement en tant que testeur fonctionnel, intégrateur ou AMOA
- Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet
Vos softs-skills :
- Curieux, motivé
- Autonome : vous savez également travailler en équipe
- Bon communicant : vous échangerez avec les différents clients
Télétravail : 30j par an
Expérience : 2-10 ans
Salaire : à négocier
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise
Plus qu'une entreprise de conseil, nous sommes les architectes du changement numérique.
Acteur clé dans le domaine du conseil en nouvelles technologies, nous vous proposons des projets à forte valeur ajoutée, dans des environnements innovants et challengeants.
Implantée localement, nous possédons une connaissance approfondie du marché régional, des tendances et défis spécifiques. Notre société met un point d'honneur à tisser des relations solides et pérennes :
- Avec nos clients, favorisant un climat de confiance propice à la réussite de tous les projets entrepris.
- Avec nos consultants, favorisant la réussite personnelle et l'évolution professionnelle.
Notre démarche RSE - inscrite dans notre ADN depuis le premier jour - nous pousse à adopter des solutions durables comme : une gestion responsable des ressources, l'attraction et la rétention de nos talents, un impact écologique positif... Différentes actions conciliant performance économique, engagement social et respect de la planète.
Vous cherchez une société (en pleine croissance) qui va vous proposer une variété de missions à forte valeur ajoutée ? Vous êtes au bon endroit !
Infos complémentaires
Nos étapes de recrutements :
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe
- 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous
- 3ème échange technique avec l'équipe projet
Être consultant(e) chez nous, quels avantages ?
- Un onboarding sur mesure
- Avantages financiers :
- Réévaluation salariale chaque année
- Prime de vacances
- Primes de cooptation
- Primes d'apports d'affaires
- Primes de performance projet
- Panier repas de 8€ net par jour
- Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an
- Transports en communs 100% remboursés
- Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés
- Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports
- Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK
- Formation continue et illimitée
Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce !
Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou notre Business Manager @Arthur GHARZOULI, et à visiter notre site @STORK Groupe
Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Metz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureEstimation haute
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Metz - 57
- CDI
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