Chargé des Programmes de Travaux Aéroport d'Avignon et Aérodromes Régionaux H/F Fonction publique Territoriale
Marseille - 13 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Chargé des programmes de travaux aéroport d'Avignon et aérodromes régionaux (H/F)
Missions
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les deux chargés d'opération infrastructures aéroportuaires du SGE (stratégie de développement, interface exploitants, délivrance des AOT, gestion patrimoniale et environnementale,
innovation, plan climat...), il s'agit pour l'aéroport d'Avignon et les 4 aérodromes régionaux (Berre-La-Fare-les-Oliviers, le Mazet de Romanin, Château-Arnoux-Saint-Auban, Vinon sur Verdon) de :
* Etablir et suivre la mise en oeuvre des programmes des travaux (opérations d'investissement et de gros entretien ou de maintien du potentiel des aérodromes)
* Elaborer et assurer le suivi technique, administratif et financier des marchés d'études et de travaux,
* Contribuer à la préparation budgétaire annuelle des investissements en lien avec ces travaux.
Activités
- L'Établissement des programmes des travaux (programmés d'urgence) en lien avec les chargés d'opération aéroportuaires de la Région et les assistants techniques (bureau d'études),
- Le suivi des travaux et contrôle sur site avec le chargé d'opération Région concerné,
- La participation aux réunions de maintenance et de suivi avec les chargés d'opérations de la Région et les assistants techniques,
- La passation et suivi des marchés de maîtrise d'oeuvre et de travaux bâtiments et VRD (préparation, rédaction et passage en CAO), préparation, rédaction et passage en CAO des marchés (pièces administratives), contrôle et validation des pièces techniques (CCTP, plans, DPGF),
- L'édition des bons de commande travaux et études, validation et suivi des paiements, suivi de l'ordonnancement des marchés en lien avec les chargés d'opérations,
- La participation aux réunions de suivi trimestriel (niveau Directeur avec les deux chargés d'opération),
- La rédaction des comptes rendus et suivi de l'avancement des engagements des enveloppes liées aux opérations votées en Région.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements sur site - aéroport d'Avignon et 4 aérodromes propriété de la Région
Le profil recherché
Formation de type Bac +4 ou 5
Filière technique
Savoirs théoriques complémentaires
* Connaissances des marchés publics (passation et exécution),
* Connaissances techniques (techniques du bâtiment et des VRD, maintenance de patrimoine), juridiques (réglementations
incendie, électrique, handicapés, urbanisme... régime juridique du domaine public, loi MOP, foncier, législation
environnementale...) et financières (règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique),
* Connaissance des acteurs institutionnels,
* Connaissance des outils informatiques et pratique des tableaux de bord.
Savoir faire
* Capacité à planifier des programmes de travaux en concertation avec les utilisateurs, estimer les budgets correspondants,
respecter les délais
* Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la
maintenance de bâtiments,
* Capacité à anticiper et faire preuve de méthode
* Sens de l'organisation, réactivité et aptitude à faire face à l'imprévu
* Être force de proposition,
* Savoir négocier dans le cadre des marchés publics,
* Animation de réunion
* Avoir une capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et savoir rendre compte.
Savoir être
* Rigueur, autonomie et méthode
* Motivation et implication
* Qualités relationnelles, d'écoute et diplomatie
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Sens du travail en équipe
* Représentation de l'institution dans les réunions extérieures
* Discrétion et confidentialité
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Estimation basse
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
46 600 € / an 3 883 € / mois 25,60 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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