Drhfs Bcp Bcp Chargée de Gestion Administrative à la Section Indemnitaire du Bureau des Commissair H/F Ministère de l’Intérieur
Paris 12e - 75 Fonctionnaire- 160 000 € / an
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
NBI : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Affecté sous l'autorité du chef de la section indemnitaire du bureau des commissaires de police, vous aurez pour activités principales, en collaboration avec l'ensemble des effectifs de la section :
1) Le suivi de l'attribution des différentes primes (ITM, ICL, OPJ, NBI, IRP) des personnels du corps de conception et direction :
- Mise à jour de la nomenclature, partie indemnitaire, en lien avec la section mutations;
- Production des différentes décisions portant attribution ou retrait d'indemnitaire pour les commissaires de police;
- Renseignement de l'outil métier DIALOGUE;
2) Participation à la campagne annuelle de l'IRP part «performance», vous aiderez à la fiabilisation des listes pour les membres du CCD en lien avec les différents intervenants, vous assurerez le suivi de la campagne et l'élaboration des lettres attribuant la prime pour les personnels relevant de la DRHFSPN
3) Assurer la permanence téléphonique et la tenue de la boîte mail indemnitaire.
Vous pourrez être sollicité afin de renforcer ponctuellement l'action du bureau des commissaires de police quand les nécessités de service le requièrent.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
· Activités du service :
La sous-direction de l'encadrement supérieur des commissaires et des officiers de police (SDESCO),
prend en charge les missions afférentes à la gestion des commissaires et des officiers de police,
de l'entrée à l'ENSP jusqu'à la retraite et 3 ans au-delà, ainsi que les missions attachées aux cadres
dirigeants.
Le bureau des commissaires de police (BCP) a en charge la gestion du CCD de l'entrée à l'ENSP jusqu'à la retraite et 3 ans au-delà.
Le BCP est composé en 2 divisions :
- Division des carrières, composée de 2 sections :
. Section gestion de proximité
. Section indemnitaire
- Division mutations et affaires générales, composé de 2 sections :
. Section des mutations et positions statutaires
. Section des affaires générales
· Composition et effectifs du service
Chef du bureau (commissaire général de police)
Adjoint au chef du bureau (commissaire de police)
Chef de la division des carrières (attaché principal de l'Etat)
Cheffe de la section indemnitaire (attachée d'administration de l'Etat)
· Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe de la section indemnitaire
N+2 : Chef de la division des carrières
N+3 : Chef du bureau des commissaires et de son adjoint
· Liaisons fonctionnelles
Les autres services de la DRHFSPN
Les SGAMI
Les services des différents chefs du département de la stratégie, de la synthèse et des soutiens de la police nationale
Les différentes directions de la police nationale
Le profil recherché
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Adjoint administratif
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- Un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- Si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- Une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
- Une prime annuelle PRE de 100 à 300 € qui s'ajoute à votre CIA en fin d'année.
Sur votre carrière :
- Une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- Des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- Un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- Une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
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