
Ingénieur·e DevOps H/F BPCE Infogérance & Technologies
Paris - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
PRESENTATION DU SERVICE :
L'équipe est en charge des solutions d'Intégration Continue & Déploiement Continu. Elle est responsable de la gestion et de l'optimisation des plateformes pour le groupe BPCE. Les solutions sont utilisées par les développeurs (+6000), architectes et équipes d'exploitation des applications métiers. Nous assurons :
- La gestion des solutions d'intégration et de déploiement continu
- Le support de dernier niveau pour ces plateformes
- La relation avec les éditeurs de logiciels (JFrog, Microsoft, SonarSource, Digital.ai, Atlassian...)
- La veille technologique et l'optimisation des solutions existantes
PRINCIPALES MISSIONS :
Gestion et Optimisation des Plateformes :
- Administrer et optimiser les plateformes CI/CD
- Configurer et maintenir les outils d'intégration et de déploiement continu
- Assurer la haute disponibilité et les performances des plateformes
Sécurité et Conformité :
- Veiller au respect des exigences de sécurité et des normes du groupe
- Collaborer avec les équipes de sécurité pour l'audit et l'amélioration continue
Support et Collaboration :
- Fournir un support de dernier niveau pour les solutions gérées
- Collaborer avec l'équipe d'exploitation basée à Porto
- Réaliser des présentations et des sessions de sensibilisation pour les clients internes
Innovation et Veille :
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations
- Échanger avec les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des plateformes
- Évaluer et intégrer de nouvelles solutions pour améliorer les processus DevSecOps
Ce que nous attendons de vous
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
Qualités comportementales :
- Capacité à expliquer des concepts techniques à différents publics
- Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
- Collaboration efficace au sein d'une équipe multiculturelle
- Flexibilité face aux changements technologiques et aux demandes variées
Autres qualités
- Anglais professionnel (écrit et oral) pour la collaboration avec l'équipe de Porto
- Sens du service client et trés bonnes compétences relationnelles
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
- Curiosité technologique et volonté d'apprentissage continu
Nous recherchons un profil orienté intégration DEVOPS en capacité d'administrer, d'installer des produits.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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