

Auxiliaire de Vie à Laval H/F O2
Changé - 53 CDI Temps partiel- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.
Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Laval et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.
Travail du lundi au vendredi, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :
· Entretien du domicile
· Courses, repas
· Aide à la toilette, au lever/coucher
· Loisirs, sorties
Nous adaptons vos planning en fonction de vos disponibilités.
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :
- Grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- D'un planning adapté à vos disponibilités,
- D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- De la prise en charge de vos frais de transport
- D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- De perspectives d'évolution au sein du réseau O2.
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
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Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
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Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
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