Graduate Program Orano - Chef de Projet Développement Industriel H/F Orano
Châtillon - 92 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le Graduate Program d'Orano, c'est l'opportunité pour un(e) ingénieur(e) jeune diplômé(e) de démarrer sa carrière en étant au coeur de l'innovation industrielle.
Missions principales
Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.
En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) :
Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).
Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.
Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.
Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.
Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.
Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.
Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.
Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).
Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
Qu'est-ce qu'un Graduate Program chez Orano ?
Nous vous proposons des parcours spécifiques à chaque entité du groupe, adaptés à la technicité du secteur, pour vous permettre de débuter votre carrière dans un cursus d'excellence sur des sujets transverses. Notre objectif est de vous accompagner en tant que jeune profil à potentiel en vous offrant des postes à responsabilités dès le début de votre carrière, un tremplin vers des fonctions d'encadrement, et des perspectives d'évolutions rapides. A la clé, la possibilité de construire une belle carrière au sein du groupe.
Attention pas de changement de poste au sein du programme, vous occupez le même poste sur une durée d'environ trois ans.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent universitaire
Compréhension des enjeux industriels et capacité à dialoguer avec des équipes techniques
Bon niveau de communication écrite et orale
Capacité à collaborer en transverse et à faire adhérer
Appétence pour le travail en équipe
Capacité à évoluer dans un environnement stratégique, innovant et en transformation.
Anglais courant indispensable
Régulièrement disponible pour des déplacements de courte durée
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
A l'heure où la décarbonation est au centre des préoccupations, Orano cherche à renforcer son rôle d'acteur clé de la transition énergétique et de l'économie circulaire. Le programme Batteries d'Orano se positionne à la fois sur l'amont et l'aval de la filière industrielle des véhicules électriques, en développant des activités de production de matériaux pour batteries et des activités de recyclage.
En ce sens, Orano déploie, en partenariats avec des acteurs de premier rang dans cette industrie, un programme industriel regroupant une usine de production de précurseurs de matériaux actifs de cathode (P-CAM), une usine de production de matériaux actifs de cathode (CAM) et une usine de recyclage des batteries de véhicules électriques.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Châtillon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
69 600 € / an 5 800 € / mois 38,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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