Comptable Senior H/F Enovis
Mouguerre - 64 CDD- 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DJO France, filiale française du groupe Enovis, compte plus de 300 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés.
Au sein de notre département Finance, nous recherchons un(e) : Comptable Senior H/F.
Principales missions :
En tant que comptable confirmé, vous serez responsable de la tenue rigoureuse de la comptabilité statutaire française, du suivi fiscal, de la comptabilisation de la paie, de la gestion bancaire, de la supervision des notes de frais et de la mise en oeuvre des contrôles internes, dans un environnement international aligné avec les standards du groupe.
1. Comptabilité statutaire française et comptabilité Groupe :
- Tenue de la comptabilité générale conformément aux normes françaises (PCG)
- Préparation des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
- Réconciliation et justification des comptes USGAAP et Normes françaises
- Participation aux audits légaux (commissaires aux comptes) et au reporting mensuel
2. Fiscalité :
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) / contrôler et soumise par la personne mais établit par les autres
- Préparation et soumission de la liasse fiscale en collaboration avec le cabinet d'expertise externe
- Suivi de la fiscalité courante et veille réglementaire
- Appui aux contrôles fiscaux
3. Comptabilité de la paie :
- Enregistrement mensuel des écritures de paie (salaires, charges sociales, provisions)
- Suivi et justification des comptes de paie
- Coordination avec le service RH / paie pour garantir la fiabilité des données
4. Supervision des notes de frais :
- Supervision du processus de gestion des notes de frais (validation, conformité, comptabilisation)
- Veille au respect des politiques internes et fiscales liées aux dépenses des collaborateurs
- Suivi analytique et reporting des frais professionnels
- Collaboration avec les équipes RH et les managers opérationnels
5. Gestion bancaire :
- Suivi quotidien des relevés bancaires et rapprochements bancaires
- Préparation des paiements fournisseurs et autres règlements
- Suivi des encaissements clients et lettrage des comptes
- Relations avec les établissements bancaires
6. Contrôles internes :
- Application des procédures de contrôle interne et identification des axes d'amélioration
- Contribution aux audits internes et à la conformité (SOX ou équivalent, si applicable)
- Documentation des procédures comptables
- Suivi des plans d'action correctifs
Profil requis :
- Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire, dans un contexte international
- Solide maîtrise des normes comptables françaises et des obligations fiscales
- Bonne connaissance de la comptabilité sociale
- Maîtrise des outils comptables (ERP type SAP, Oracle.) et d'Excel
- Anglais professionnel indispensable (oral et écrit)
Compétences clés :
- Rigueur et organisation
- Autonomie et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes transverses
- Réactivité, fiabilité et sens de la confidentialité
- Aptitude à évoluer dans un environnement structuré et international
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Logiciels comptables
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mouguerre - 64
- CDD
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