

Responsable Bureau d'Études H/F Equans France
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique ?
Ineo, entité d'EQUANS France, recherche son futur
Responsable bureau d'étude électricité (H/F/X)
Poste basé rattaché à l'agence de Cherbourg (50)
INEO Centre, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installations électriques dans l'industrie et le tertiaire recherche un Responsable bureau d'études H/F.
L'AVENTURE VOUS TENTE ?
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, et travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous pilotez, organisez et supervisez les études de prix et les études d'exécution électricité CFO/CFA.
Votre mission s'articulera autour des activités suivantes :
- Vous participez à la sélection des dossiers de chiffrage.
- Vous intervenez dès le début des projets avec les différentes parties prenantes en organisant des réunions de lancement.
- Vous proposez des solutions techniques et financières optimales pour réaliser les études de prix et les études d'exécution.
- Vous supervisez l'établissement des offres techniques et les mémoires. Vous participez au bouclage d'offre.
- Vous pilotez la charge d'activité d'une équipe de six personnes (chiffreurs, projeteurs...). Vous assurez auprès d'elle un rôle de référent technique (validation technique, vérification, contrôle interne...).
- Vous orchestrez la planification et le suivi d'avancement de votre équipe en vous assurant du respect des budgets et des délais.
- En tant que manager d'équipe, vous êtes fortement impliqué dans la montée en compétence de vos collaborateurs (entretien individuel, plan de formation...).
- Vous assurez une veille technologique sur la transition énergétiques (projets éoliens, photovoltaïques...).
Votre profil :
Dans l'idéal issu d'une formation en génie électrique, vous avez déjà exercé en tant que responsable BE ou avez une expérience significative sur un poste en suivi d'affaire/gestion de projet dans le domaine du génie électrique.
Vous disposez également d'une expérience managériale.
Vous avez de préférence de bonnes connaissances des outils métiers (AutoCAD, Caneco, See Electrical, Dialux, Revit...) et vous connaissez les domaines du tertiaire, de l'industrie et/ou de l'automatisme.
Vos avantages :
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience (versé sur 13,2 mois)
- Un véhicule
- Une prime variable
- Un accord de versement de participation et intéressement
- Des tickets restaurant
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
74 000 personnes dont 27 000 personnes en France
Une présence dans près de 17 pays avec 413 agences
Une expertise dans les services multi-techniques : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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