Détail du poste
Description de l'emploi:
Monteur Référent Chantier Froid Commercial H/F
Orléans (45) - Axima Réfrigération (Groupe EQUANS)
Vous cherchez du concret ? Du technique ?
Rejoignez Axima Réfrigération, acteur majeur de la réfrigération en France et intégrez une équipe experte et engagée !
Vous mettrez vos compétences en action directement sur le terrain, auprès de nos clients professionnels, en intervenant sur des installations frigorifiques variées (vitrines réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques,...).
Vos tâches :
- Préparer et organiser les chantiers dans le respect des plans techniques et des nomes en vigueurs,
- Installer les équipements frigorifiques (groupes froids, condenseurs, évaporateurs...),
- Dimensionner, poser les tuyauterie et effectuer le branchement des réseaux,
- Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens Monteurs et les sous-traitants,
- Participer aux réunions préparatoires de chantier avec les conducteurs de travaux et chargés d'affaires,
- Respecter et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de santé, de sécurité et de législation du travail.
Votre profil :
- Idéalement issu d'une formation Bac à Bac +3 en Réfrigération / Génie Climatique,
- Posséder l'attestation à la manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1),
- Expérience terrain indispensable,
- Permis B requis,
- Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.
Ce que nous offrons :
- Un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation, de l'actionnariat salarial
- Des paniers repas (16€/jour), un téléphone professionnel et un véhicule de service
- 37,5h/semaine + 10 jours de RTT
- Formations continues, possibilités d'évolution, avantages CSE.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.
Nous valorisons la diversité, soutenons l'évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
La carte
14 Rue de la Fonderie
45100 Orléans
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 3f9b50c2-76db-42f2-9efc-27005d693819