Contrôleur Interne Sénior H/F Grafton
Paris - 75 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Contrôleur Interne H/F
CDI - Paris 13e Rémunération : 65 à 70K€ + variable
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) :
Contrôleur Interne Senior - Assurance & Risques H/F
Dans un contexte de transformation organisationnelle et de gestion externalisée des activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Interne Senior pour renforcer le département en charge du contrôle interne, des risques opérationnels et de la qualité des données, au sein d'un acteur majeur du secteur assurantiel.
Ce poste revêt un enjeu stratégique dans la structuration, le déploiement et l'optimisation du dispositif de contrôle interne global.
Missions principales :
Rattaché(e) au responsable du département, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à l'efficacité des dispositifs de contrôle, en lien étroit avec les directions métiers.
À ce titre, vos responsabilités couvrent notamment :
* Cartographie des processus, fonctions clés et risques de l'organisation
* Déploiement et suivi du plan de contrôle interne sur les activités internes et externalisées
* Réalisation des contrôles de second niveau et formalisation des plans d'action correctifs
* Suivi des incidents et analyse de leur traitement
* Développement d'indicateurs de performance du contrôle interne
* Accompagnement des directions métiers dans l'analyse des risques et l'optimisation des processus
* Participation à la montée en compétence des équipes via la formation et la sensibilisation aux bonnes pratiques
* Contribution à la conformité réglementaire, notamment sur les dispositifs LCB-FT et la qualité des données
Profil recherché
Formation
* Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent
Expérience :
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle interne, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la mutualité ou des institutions financières
* Connaissance approfondie des référentiels de contrôle interne (COSO, Solvabilité II, etc.)
* Maîtrise des enjeux liés aux dispositifs externalisés, à la qualité des données et à la réglementation LCB-FT
Compétences techniques :
* Modélisation de processus, cartographie des risques
* Connaissance des outils GRC et systèmes d'information orientés gestion des risques
* Capacité à structurer des plans de contrôle efficaces et à produire un reporting clair et opérationnel
Qualités personnelles :
* Rigueur, esprit d'analyse, autonomie
* Force de proposition, sens de la pédagogie
* Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
Avantages du poste :
* Cadre de travail moderne et dynamique
* Télétravail jusqu'à 4 jours/semaine selon l'organisation de l'équipe
* 19 jours de RTT
* Prime annuelle, titres-restaurant ou restauration d'entreprise
* Dispositifs d'épargne salariale, mutuelle et prévoyance
* Environnement stimulant avec des projets transverses et une entreprise en mutation
Rémunération : 65000 à 70000 € + variable.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation
* Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent
Expérience :
* Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle interne, idéalement dans le secteur de l'assurance, de la mutualité ou des institutions financières
* Connaissance approfondie des référentiels de contrôle interne (COSO, Solvabilité II, etc.)
* Maîtrise des enjeux liés aux dispositifs externalisés, à la qualité des données et à la réglementation LCB-FT
Compétences techniques :
* Modélisation de processus, cartographie des risques
* Connaissance des outils GRC et systèmes d'information orientés gestion des risques
* Capacité à structurer des plans de contrôle efficaces et à produire un reporting clair et opérationnel
Qualités personnelles :
* Rigueur, esprit d'analyse, autonomie
* Force de proposition, sens de la pédagogie
* Excellente communication écrite et orale, capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
Avantages du poste :
* Cadre de travail moderne et dynamique
* Télétravail jusqu'à 4 jours/semaine selon l'organisation de l'équipe
* 19 jours de RTT
* Prime annuelle, titres-restaurant ou restauration d'entreprise
* Dispositifs d'épargne salariale, mutuelle et prévoyance
* Environnement stimulant avec des projets transverses et une entreprise en mutation
Rémunération : 65000 à 70000 € + variable.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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