

Technicien Courant Faible - Vidéo H/F Equans France
Lesquin - 59 CDI- Bac
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la sureté ?
Ineo Infracom, entité d'EQUANS France, recherche son futur
TECHNICIEN COURANT FAIBLE / VIDEO (H/F)
Poste en CDI basé à LESQUIN (59)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l'entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures réseaux et télécommunications, la vidéo protection et l'aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd'hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s'élève à 238 millions d'Euros.
Vos missions principales :
Vous serez rattaché(e) à Gregory, et vous réaliserez des installations de solutions de vidéoprotection principalement en zone urbaine.
- Vous êtes garant de la sécurité de vos chantiers
- Préparer techniquement les interventions à réaliser (inventaire matériel et paramétrage)
- Installer, raccorder et mettre en service les équipements de vidéoprotection (caméras, serveurs), matériel réseaux (routeur, switch Ethernet, liaisons sans fil) ;
- Effectuer les essais, les réglages, et vérifier la fonctionnalité des équipements ;
- Assurer les mesures et recettes des réseaux raccordés ;
- Installer, mettre à jour et en service les logiciels de vidéoprotection ;
- Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, et fiches d'auto contrôle
- Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du courant faible et idéalement dans le domaine de la vidéoprotection.
Vous avez des connaissances en caméras numériques, Réseaux IP et logiciels de supervision vidéo ;
Orienté(e) technique et service client, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de rigueur.
Requis : Permis B
Idéalement CACES nacelle et habilitations électriques
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification Annuelle sur objectif
- RTT (12)
- Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service
- Indemnités de petits déplacements (panier/trajet/transport)
- Convention Collective des Travaux Publics
- Mutuelle et prévoyance ProBTP
- Action sociale ProBTP
- Action logement
- Comité d'entreprise (CSE)
- De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salarié(e)s.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité
Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.
En savoir plus sur Equans France :
Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture de la performance.
Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lesquin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureEstimation haute
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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