Chargé de Projet Charte Forestière - Thonon Agglomeration H/F Fonction publique Territoriale
Perrignier - 74 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de sa politique de Protection et de Gestion des Milieux Naturels (PGMN), Thonon Agglomération a élaboré début 2024 sa charte forestière. Sous la responsabilité de la responsable du service PGMN, notre futur Chargé.e de projet charte forestière sera en charge de la mise en ½uvre et l'animation des actions de la charte forestière.
* Assurer la mise en ½uvre de la charte forestière et poursuivre les travaux en cours en 2024 : coordonner l'étude sur la desserte et DFCI, la mise en place d'une plateforme de stockage de bois et la réalisation d'une plaquette de communication ;
* Rencontrer les acteurs de la forêt sur le territoire et animer la concertation entre ces acteurs lors des commissions thématiques, comités techniques et de pilotage ;
* Rechercher des financements ;
En lien avec le service de l'eau et l'assainissement :
* Contribuer à la définition et la mise en ½uvre des actions foncières dans les aires d'alimentation des captages stratégiques.
* Définir un plan de gestion des parcelles de Thonon Agglomération ;
* Animer la concertation en vue d'une réglementation des accès et usages préservant l'équilibre agro-sylvo-pastoral des massifs situés dans les aires d'alimentation de captage ;
* Suivre les travaux de l'Association syndicale libre (ASL) du Mont Forchat et des Voirons ;
* Mettre en ½uvre des actions concrètes en faveur de la biodiversité (éco-pâturage, gestion différenciée, préservation des abris à faune...).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
* 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi).
* Rémunération à définir selon le profil.
Avantages complémentaires :
* Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
* Comité d'entreprise (CNAS)
* Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
* Participation de 75% aux abonnements transports publics
* Forfait mobilité durable : jusqu'à 300-/an
- Perrignier - 74
- Fonctionnaire
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