Aller au contenu principal

Infirmière - Mairie de Seclin H/F Fonction publique Territoriale

Seclin - 59
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

En collaboration avec le pédiatre et la directrice de la crèche familiale (ETP 30 %)

- Assurer les mesures du référent santé et inclusion de la Maison de la Petite Enfance
- Assurer un savoir préventif et veiller à leur bon développement des enfants en liaison avec le médecin de la structure ou de la PMI
- Veiller à l'application des mesures d'hygiène générale ou particulière (épidémie, pandémie)
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel
- Établir des procédures lors de maladies contagieuses d'un enfant ou du personnel

En collaboration avec le service jeunesse et des affaires scolaires (ETP 20%)
- Prise en charge administrative et formation du personnel pour les PAI des écoles maternelles et primaires de la ville de Seclin

En collaboration avec le service jeunesse (ETP 20%)
- Sous la responsabilité du chef de service jeunesse, référent du dispositif inclusion des enfants porteurs de handicap à l'échelle territoriale :
- Recenser les demandes des familles concernées par un enfant porteur de handicap.
- Relayer l'information auprès du responsable de l'inclusion
- Travailler en binôme (en collaboration) avec le/la responsable du dispositif.
- Préparer avec le/la responsable les commissions Inclusion en présence des partenaires sociaux et de la santé.
- Assurer un suivi régulier des situations d'enfants porteurs de handicap dans les structures d'accueil municipales.
- Sensibiliser et encourager le personnel et les membres de la communauté à s'engager dans la diversité et l'inclusion.
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif Inclusion.
- Participer à des projets et à des programmes liés à la diversité et à l'inclusion et à l'égalité des chances.

- Accueil, mise en ½uvre et formation du personnel au PAI, accueil des enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique
- Informer, conseiller la direction en matière de santé, prévention, intégration enfant porteur de handicap ou maladie chronique
- Rédiger les protocoles, former le personnel aux documents obligatoires
- Diffuser les bonnes pratiques sur le bien-être, la santé, le développement de l'enfant
- Éducation, formation du personnel et de la direction en matière de santé/règles nutritionnelles, rythmes de l'enfant, sommeil en associant si possible les parents...
- Maillage territorial et orientation avec les partenaires
- Établir des relations avec la CRIP, informer sur les enfants en danger ou en risque de l'être
- Collaboration au projet de la Maison 1000 premiers jours

Le profil recherché

Savoirs :
- Connaître de l'institution municipale et son fonctionnement
- Connaître des institutions médicales et sociales
- Connaître des textes réglementaires relatif aux structures d'accueil de Jeunes Enfants ainsi que les textes relatifs à la protection de l'enfance
- Connaître le développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux
- Connaître les protocoles et conduites à tenir en situations d'urgence
- Repérer les RPS

Savoir-faire :
- Sens du service public
- Capacité à impulser des projets
- Orienter les enfants en cas de besoins spécifiques avec la pédiatre
- Savoir rédiger des protocoles et les expliquer aux professionnel(le)s de la structure
- Savoir travailler en partenariat, utiliser un réseau
- Savoir discerner les situations à risque pour l'enfant et solliciter les services sociaux le cas échéant toujours avec la pédiatre et la directrice

Savoir-être :
- Communiquer et disposer de qualités relationnelles
- Rigueur professionnelle
- Être pédagogue et savoir prodiguer des conseils simples et sans ambiguïtés
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Savoir écouter les parents, l'enfant, les professionnels
- Transmettre et travailler en équipe

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Seclin

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Infirmière - Mairie de Seclin H/F
Fonction publique Territoriale
  • Seclin - 59
  • Fonctionnaire
Publiée le 24/06/2025 - Réf : O059250617000980

Finalisez votre candidature

sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Mistertemp' recrutement
Hantay - 59
Intérim
15 - 35 € / heure
Voir l’offre
il y a 27 jours
Asdia recrutement
Loos - 59
CDD
2 700 - 2 900 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :