Directrice d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant 20 Places - Entre Vignes H/F Fonction publique Territoriale
Entre-Vignes - 34 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer la gestion d'une crèche (20 places) dans le respect du cadre réglementaire et organiser le quotidien des enfants et des agents :
- Elaborer et garantir le projet d'établissement selon l'article R2324-29 du code de la santé publique
- Veiller à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative
- Répondre à la commande locale et/ou intercommunale en matière de politique petite enfance
- Participe à la mise en ½uvre du projet de territoire dans le cadre de la CTG
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o034250620001603-directrice-etablissement-accueil-jeune-enfant-20-places?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Connaissances d'hygiène et sécurité ;
- Connaissances en informatique ;
- Notions de gestion (administrative et financière...) ;
- Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel ;
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
- Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement ;
- Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogiques.
SAVOIRS FAIRE :
- Conduite de réunion, conduite de projets ;
- Management de l'équipe ;
- Capacités d'analyse et d'écoute ;
- Capacité de travailler en équipe et en partenariat ;
- Conduite d'entretien ;
- Capacités pédagogiques ;
- Capacités d'organisation ;
- Savoir évaluer les besoins ;
- Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.
SAVOIRS ETRE :
- Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante ;
- Avoir l'initiative et une bonne ouverture d'esprit, être diplômante, patiente et disponible ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie ;
- Aisance dans la communication et capacité à fédérer ;
- Être rigoureux.
HORAIRES :
Temps complet (35h / semaine) du lundi au vendredi.
Réunions d'équipe en soirée ou samedi.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations avec les administrés, les enfants, les parents, les enseignants, la hiérarchie, les partenaires (ex : prestataire cantine, TAP, etc.)
CONTRAINTES :
Gestes et postures auprès des enfants lors des activités.
Manipulations de matériels lors des activités.
Vaccins obligatoires : oui
Vaccins obligatoires et recommandés pour travailler auprès des enfants
DiplômeS :
Médecin, DE du puéricultrice ou infirmier ou Educateur de Jeunes Enfants justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans + d'une certification au moins de niveau II
Permis B
PARTICULARITE DANS L'EXERCICE DU POSTE :
Grande amplitude dans les horaires du fait du fonctionnement de la structure de 7h00 à 19h15 du lundi au vendredi.
Changements d'horaires possibles selon les absences des collaboratrices en continuité de direction.
Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche ou de fonctionnement à effectif réduit.
Réunions pédagogiques et d'équipes régulières après 18h30.
Réunions et entretiens en dehors de la structure.
Infos complémentaires
RIFSEEP + NBI
- Entre-Vignes - 34
- Fonctionnaire
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