Gestionnaire Retraite Prr310 H/F Caisse des dépôts groupe
Bordeaux - 33 Fonctionnaire- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 8 personnes (PRR311) en charge du paiement des prestations et de la gestion des bénéficiaires pour le compte de 5 régimes distincts couvrant le risque accident du travail et maladie professionnelle (ATMP), et de 7 Fonds à impact sociétal (FAIS), le-la titulaire du poste participe aux différentes missions confiées à l'Unité PRR310.
Au sein de son équipe, il-elle assure plus particulièrement :
- Le suivi de la situation individuelle et toutes les opérations de gestion en lien avec le paiement des prestations pour l'ensemble des fonds gérés (paiements, gestions des impayés, révisions, annulations, mise à jour du fichier des bénéficiaires, enquêtes, etc.)
- L'instruction, la validation et le suivi des demandes ainsi que la prise en charge de la relation client avec l'ensemble des bénéficiaires
- Le traitement des demandes dans le cadre de la gestion du RCOPA où la CDC assure le remboursement des rémunérations versées par les employeurs de la fonction publique territoriale et hospitalière au titre du congé de paternité et d'accueil de l'enfant
- Le remboursement des frais engagés dans le cadre des dossiers ATMP (conseils médicaux, CDG, expertises médicales, déplacements etc.)
- Le contrôle de la paie via une solution dédiée pour les fonds ATIACL, RISP et au moyen de l'application commune OC1, pour les principaux autres fonds RATOCEM, MPA, APA, ICNA, SUDAC, CRRFOM.
Le-la titulaire du poste concourt enfin à l'atteinte des objectifs de son Unité en matière de délai de traitement et de qualité de service.
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Le profil recherché
Compétences spécifiques :
- Gérer les opérations et le suivi clientèle Interne
- Assurer les prestations retraites et solidarité
Compétence transversales :
- Adapter/innover
- Anticiper
Compétences acquises ou à acquérir lors de la prise du poste :
- Esprit d'équipe, rigueur et organisation dans le travail,
- Qualités relationnelles et facultés d'adaptation sur des postes opérationnels et/ou fonctionnels
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité d'écoute et d'adaptation dans un environnement évolutif
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Bordeaux - 33
- Fonctionnaire
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