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Formateur Permanent Imfsi - Imfas H/F Centre Hospitalier Saint-Jean

Perpignan - 66
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Mission générale : Le formateur permanent contribue, sous l'autorité du directeur, à la réalisation des missions de l'institut. Former les étudiants en soins infirmiers ou élèves aides-soignants. Concevoir, organiser et mettre en oeuvre les conditions de leurs apprentissages théoriques et pratiques en formation initiale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations de formation. Participer à l'ensemble des activités de l'institut en interne ou en externe. Des missions annexes peuvent lui être confiées dans les domaines de la représentation de l'institut lors de manifestations diverses, de formations mutualisées avec les autres instituts du Groupement de Coopération Sanitaire de l'Occitanie Est, de congrès...

Arrêté du 10 juin 2021 portant dispositions relatives aux autorisations des instituts et écoles de formation paramédicale et à l'agrément de leur directeur en application des articles R. 4383-2 et R. 4383-4 du code de la santé publique.

Lieu d'exercice : Institut Méditerranéen de Formation Aux Métiers de la Santé
11, Place de la Lentilla - 66025 PERPIGNAN CEDEX

Organisation de travail :
Cycle : hebdomadaire forfait cadre (7h41 minimum par jour)
Horaire journalier : amplitude horaire de 8h à 18h - du lundi au vendredi.
Repos : fixes week-end et jours fériés.
Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de congés hors saison et un jour de congé fractionné, plus 10 jours de congés pédagogiques répartis sur les vacances de printemps et de Noël.
RTT : 19 jours

L'IMFMS de Perpignan est implanté sur plusieurs sites et le formateur permanent doit être en capacité de se déplacer sur l'ensemble des sites de manière autonome. De plus, les formations professionnelles dispensées, quelle que soit la filière de formation, sont élaborées sur le principe de l'alternance (enseignement théorique/enseignement clinique), ce qui exige des déplacements réguliers vers les établissements de santé partenaires de l'institut, et notamment sur les lieux de stage des étudiants/élèves, de façon régulière, durant toute l'année.

Permis de conduire exigé.

ACTIVITES :

- Sur le volet institutionnel :
- Participation à la démarche qualité de l'IMFMS au regard du processus formation initiale et continue ;
- Participation à la promotion des filières de formation infirmière et aide-soignante au travers des forums métiers. Tenues de stand dans les différentes manifestations promotionnelles et salons sur la région Occitanie.
- Participation au développement de partenariats avec l'ensemble des professionnels des différents lieux de stage des étudiants et élèves ainsi qu'avec l'Université de Montpellier.
- Participation à des missions de formation continue et à des journées d'études des différentes associations professionnelles sur l'ensemble de la région Occitanie.

- Sur le volet pédagogique :
- Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé notamment à travers la planification des séquences d'enseignements théoriques et pratiques au sein de l'équipe pédagogique.
- Entretien de liens étroits avec les enseignants vacataires extérieurs.
- Gestion de l'information, des moyens et des ressources numériques pour un dispositif de formation moderne ciblé sur l'apprentissage par compétences.
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation.
- Réalisation de prestations d'enseignement théoriques et pratiques et de formation auprès des élèves aides-soignants, des étudiants en soins infirmiers ou des professionnels de santé dans des actions de formation continues.
- Conception et animation de travaux de groupe, de travaux pratiques, de travaux dirigés.
- Animation de séances de simulation en santé et de pratiques pédagogiques innovantes.
- Démonstration d'activités professionnelles lors de séances de travaux pratiques

Le profil recherché

Experience : 12 Mois - sur le même type de poste

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Piloter une activité, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heure

Salaire brut estimé

30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heure

Estimation haute

36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heure

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Formateur Permanent Imfsi - Imfas H/F
Centre Hospitalier Saint-Jean
  • Perpignan - 66
  • CDI
Publiée le 24/06/2025 - Réf : 194JHGS

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