Gestionnaire Maintenance Curative SAV H/F Clim Mag
Pérols - 34 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La société CLIM-MAG certifiée ISO 9001 recherche un/une candidat(e) pour un poste de gestionnaire maintenance curative SAV.
FINALITES DU POSTE
Gérer les missions opérationnelles d'une partie du portefeuille Maintenance
Appuyer le responsable de service sur les missions techniques, administratives et QSE du service Maintenance
Gérer les intervenants
Participer à la performance du service Maintenance (organisation, tenue des objectifs, communication inter-service)
ACTIVITES PRINCIPALES
Appuyer le responsable sur les missions techniques et administratives du service Maintenance :
Etre garant avec le responsable de la qualité, de la satisfaction clients et de la QSE
Réaliser des demandes de prix aux fournisseurs
Elaborer des devis
Suivre les devis en attente
Suivre les demandes d'intervention
Organiser et contrôler la bonne tenue des documents (bons d'interventions, cerfa.)
Suivre la facturation en collaboration avec le service Maintenance et le service Comptable
Gérer les sous-traitants :
Recherche de nouveaux partenaires
Planifier les interventions en respectant les délais de nos clients
Assurer la bonne réalisation des interventions : date d'intervention, élaboration et réception des documents administratifs, facturation
Développer la performance du service Maintenance :
Participer à l'amélioration continue du service (méthodes et outils)
Gérer un portefeuille clients
Veiller à une bonne circulation des informations entre les différents services : Comptabilité, Travaux, Maintenance, Direction
Assister aux réunions hebdomadaires du service
Alerter son supérieur en cas de difficultés ou de problèmes
Assurer le reporting client
Réaliser des rapports d'activités en collaboration avec le responsable Maintenance
Participer au développement commercial du service
Mettre en oeuvre les actions de maintenance préventive et curative pour les clients
Assurer le rôle de référent technique pour les collègues du service :
Aider opérationnellement les collaborateurs dans un esprit d'accompagnement et de pédagogie
Proposer au responsable de service toute actions permettant d'améliorer la technicité et l'efficience du service
Aider au déploiement du nouvel ERP
COMPETENCES
Expérience confirmée dans la maintenance
Connaissance techniques en climatisation
Connaissance et application des règles de sécurité
Capacité relationnelle, maîtrise de soi, organisation
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du français (orthographe et grammaire) à l'écrit et à l'oral
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif
Rattachement hiérarchique au responsable maintenance
Fonctionnelles : service SAV/Maintenance, service travaux, service comptabilité
MODALITES
Niveau de recrutement : Bac +2
Recrutement à partir de juillet 2025
Durée du contrat : 39 heures
Poste situé à Pérols (34)
REMUNERATION
Salaire en fonction de l'expérience
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Capacité de travailler en équipe, Maîtrise du Pack Office, Connaissance techniques en climatisation,organisation, Capacité relationnelle, maîtrise de soi, Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral, Connaissance et application des règles de sécurité, Expérience confirmée dans la maintenance
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Pérols - 34
- CDI
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