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Référent Enfance Jeunesse et Famille H/F Departement de la Savoie

Albertville - 73

CDD

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

Finalité de la fonction : Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d'Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)

Missions
Accompagnement éducatif et social :
- Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l'objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
- Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
o Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l'accompagnement à la parentalité
o Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d'enfants
- Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l'accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)
- Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires :
- Travailler en collaboration avec l'assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
- Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
- Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d'enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
- Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire.)
- S'appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
- Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
- Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d'animations.)
Responsabilités particulières de la fonction :
- Participer à l'analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif
- Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d'interface dans le suivi auprès des familles

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Analyse de la situation familiale, Connaissance des droits des enfants, Connaissance des structures d'accueil, Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Droit social, Gestion de cas complexes, Gestion des urgences sociales, Rédaction de rapports sociaux, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Analyser une situation et produire un diagnostic, Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus, Assister les personnes en difficulté, Assurer la confidentialité des échanges, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels, Créer une relation de confiance, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, Maintenir une communication claire et professionnelle, Mener une enquête sociale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Albertville

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heure

Estimation haute

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

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Référent Enfance Jeunesse et Famille H/F

Departement de la Savoie

Albertville - 73
CDD

Publiée le 24/06/2025 - Réf : 194JKWW

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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Fonctionnaire

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