Animateur de Prévention Jeunesse H/F Mairie
Moirans - 38 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Accueil du public et présence sur les créneaux d'ouverture de l'espace jeunes, mais également hors les murs (au collège, au lycée, dans les quartiers)
* présence auprès des jeunes sur les réseaux sociaux
* aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux qui ne fréquentent pas les structures jeunesse
- Développer des actions de prévention et de médiation en lien avec les partenaires
* recueillir des informations relatives à la situation des jeunes et coopérer avec les autres institutions présentes sur le territoire (CODASE, département,) pour répondre aux besoins des jeunes
* communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
* se faire identifier par les partenaires oeuvrant pour la jeunesse sur le territoire
* élaborer des pistes de travail pour répondre aux besoins des jeunes sur le territoire
* participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse
- Responsabilité partagée de l'organisation et de l'animation de l'espace jeune, en lien avec l'équipe d'animation jeunesse, en référence au projet éducatif
- Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de projets pédagogiques, en lien et concertation avec l'équipe d'animation
- Accompagnement des jeunes au montage et à la réalisation de leurs projets, et dans leur engagement citoyen :
*mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ du possible
* décrypter les envies, les idées et contribuer à leur reformulation pour une transformation en projet
* accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen
* dialoguer avec les parents pour les sensibiliser et les impliquer afin de valoriser l'initiative des jeunes
- Contribution dans les autres activités au sein du service jeunesse, du pôle services à la population et en lien avec les autres services de la collectivité (notamment le pôle vie locale)
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme de niveau 4 dans l'animation, permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BPJEPS LTP, DUT carrières sociales,).Permis B indispensable. Connaissances de l'environnement socioculturel et des politiques jeunesse. Connaissance du public 11/29 ans et de ses problématiques au sens large. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les jeunes. Aptitude à la conduite de projets. Aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Rémunération basée sur la grille indiciaire des animateurs territoriaux. Temps de travail annualisé : forte activité pendant les vacances scolaires. Contraintes selon les projets et les nécessités de service, présence possible le week-end et en soirée. Contact avec les jeunes au quotidien. Polyvalence nécessaire avec le reste de l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures + CV sont à adresser avant le 30/06/2025, à l'attention de Madame la Maire sur : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - si titulaire BPJEPS/DUT
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heureSalaire brut estimé
41 900 € / an 3 492 € / mois 23,02 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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