Ingenieur de Production H/F Coopérative U
Carquefou - 44 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La coopérative U est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) de Production passionné(e) et innovant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience dans l'industrie agroalimentaire et que vous êtes prêt(e) à relever le défi de transposer vos compétences dans un environnement unique de production en magasin, ce poste est fait pour vous !
Missions principale :
Façonner l'avenir de la production en magasin (la fabrication sur place) en répondant le plus efficacement possible à la demande des associés du réseau de développer le libre-service pour les produits frais traditionnels. Les types d'emballage doivent allonger la durée de vie des produits sans en altérer la qualité. Une organisation humaine optimale doit être proposée pour garantir la rentabilité des investissements. Ce rôle implique de transposer des compétences de l'industrie agroalimentaire dans un environnement unique de production en magasin.
Les 6 enjeux majeurs du projet :
- Développer le libre-service (UVCM) et donc développer le chiffre d'affaires.
- Diminuer les ruptures.
- Optimiser la démarque (objectif : diviser la casse par 2).
- Harmoniser la présentation des produits.
- Optimiser le temps d'emballage pour libérer du temps à nos experts métiers.
Missions et responsabilités :
Optimisation des Processus : Analyser et adapter les méthodes d'organisation industrielle éprouvées pour améliorer l'efficacité, la qualité et la productivité de l'atelier de production en magasin, y compris l'optimisation des méthodes de conditionnement et d'emballage.
Gestion de Projet : Mener des projets d'amélioration continue, de la conception à la mise en oeuvre, en collaboration avec les équipes de production et de vente (les Moniteurs métiers).
- Identifier les matériels disponibles en tenant compte des différents types d'emballage possibles (skin ou sous At ou sous vide).
- Préconiser le matériel en fonction du potentiel et du projet commercial du magasin.
- Proposer l'organisation la plus efficiente avec la mutualisation du matériel, la création d'un espace d'emballage transversal et la création d'une équipe dédiée (l'organisation humaine, les cadenciers de production, etc.).
- Écriture d'un compte d'exploitation prévisionnel.
- Création d'un référentiel national selon les activités (préconisation, tests de vieillissement, etc.).
Formation et Encadrement : Partager son expertise et former les équipes aux nouvelles procédures et bonnes pratiques, afin de garantir une montée en compétence collective.
Suivi et Reporting : Mettre en place des indicateurs de performance pertinents, suivre les résultats et proposer des ajustements pour atteindre les objectifs fixés.
Garantie de la Qualité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité constante des produits.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur(e) en
agroalimentaire ou équivalent.
- Première expérience en
industrie agroalimentaire, de préférence sur les produits frais
traditionnels, sur un poste en production
- Intérêt pour le secteur de la
distribution et la production en magasin.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils et méthodes
d'organisation industrielle (Lean Manufacturing, 5S, etc.).
- Connaissance des outils de
gestion de la production.
- Connaissance du management de
projet.
- Très bonnes habiletés
rédactionnelles et communicationnelles.
- Un très bon animateur de
réunions d'équipes.
- Maîtrise des outils
informatiques.
Convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos producteurs locaux et de nos consommateurs.
Au sein de la coopérative, vous aurez l'opportunité de co-construire avec des patrons d'entreprise ouverts aux nouvelles idées, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et dans un grand climat de confiance avec leurs collaborateurs.
Rejoindre une enseigne qui continue de gagner des parts de marché, c'est aussi l'assurance d'avoir un terrain de jeu en pleine expansion et des challenges inédits proposés par vos managers, vous permettant ainsi d'évoluer chaque jour et de vous épanouir professionnellement mais aussi personnellement grâce à un esprit d'équipe soudé et bienveillant.
Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez-nous car chez U tout commence avec vous !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Raisons de nous rejoindre
-
Proximité transports en commun/Parking d'entreprise
-
Titres-restaurants
-
Prime annuelle/Prime sur objectif
-
Bonne mutuelle
-
Plan Epargne Entreprise
-
Intéressement
-
Accord télétravail
-
Parcours d’intégration (séminaire, visite magasin et entrepôt…)
Bienvenue chez Coopérative U
La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel...
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