IDE Secteur Personnes Agees H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Situé à 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), est l'Établissement Public de Santé de référence de l'Est du département.
Le CHAM fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support.
L'établissement emploie plus de 2000 agents, toutes catégories de professionnels confondues.
Le CHAM a une capacité d'accueil de 874 lits et places.
Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie (adultes et enfants), Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un IFSI et d'un IFAS.
Des travaux d'envergure débutés en 2020 mettent à la disposition de la population :
- Un service d'urgence pouvant assurer une prise en charge optimale des 65 000 passages par an.
- Un bloc opératoire entièrement neuf avec du matériel de pointe (6 salles d'opération, dont une pour les césariennes en urgence, et 2 salles d'endoscopie, dont une sans anesthésie générale).
Le CHAM c'est aussi plusieurs structures d'accueil pour personnes âgées.
Elles ont pour mission d'assurer l'accueil, l'hébergement, et les soins auprès des résidents dans le respect de la Charte de la personne âgée dépendante. L'accompagnement des personnes s'appuie sur des valeurs fortes comme la bientraitance, la dignité et la citoyenneté qui se traduisent par l'élaboration de projets de vie et de soins personnalisés.
Depuis plusieurs années, notre établissement est partenaire de la crèche "les petits chaperons rouges", située juste à l'entrée du CHAM permettant l'accueil des jeunes enfants sur des plages horaires atypiques.
Nous recherchons un/une infirmier/infirmière pour notre secteur pour personnes âgées.
Vos missions seront les suivantes :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser la situation de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.
Travail en 12h
Activités :
- Dispensation des soins de nature préventive, curative et /ou palliative
- Assurance de la sécurité et de la qualité des soins dans son domaine de responsabilité et d'activité
- Organisation et coordination des interventions soignantes
- Collaboration à la mise en oeuvre d'actions d'amélioration de la qualité des soins et implication dans les différents projets des EHPAD/USLD
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires,)
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Conseil pédagogique auprès des résidents/familles/proches
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents
- Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident
- Analyse, évaluation et réalisation de soins spécifiques à la gériatrie
- Surveillance de l'état de santé des résidents
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Gestion des stocks, de matériels, des péremptions
- Actualisation de ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle
Compétences souhaitées ou à acquérir
- Analyser/évaluer la situation clinique d'un résident,
- Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Evaluer ses pratiques professionnelles de soins et pouvoir s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation
- Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/préventives