Aide-Soignant - Résidence Mahaut de Guisnes H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d'accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.
L'EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
L'Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
L'Hospitalisation Temporaire en Sortie d'Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d'autonomie, sortant des urgences ou d'hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d'accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d'Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.
LE POSTE :
Missions générales :
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche...),
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,
Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir des matériels de soins,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques
Activités spécifiques :
Soins d'hygiène, de confort et de bien être
Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite
Gestion du linge et des effets des patients
Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l'intimité, de la dignité et de sécurité
Accompagnement de la fin de vie
Entretien de l'environnement
Être motivé par le soin aux personnes âgées
Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)
Conditions de recrutement :
CDD de 6 à 12 mois reconductible sur absences ou CDI sur poste permanent
Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.
Goût pour le travail en gériatrie
Aptitudes requises :
Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement...)
Savoir écouter, observer, communiquer
Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies
RÉMUNÉRATION brut : 2445 / mois