Technicienne Fibre Optique H/F Eco Elec
Baudre - 50 CDI- 1 900 - 2 200 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
** Plusieurs postes à pourvoir **
Installation et Raccordement : Le technicien installe et raccorde les câbles de fibre optique chez les clients, que ce soit pour des particuliers ou des entreprises. Cela inclut la mise en place des équipements nécessaires comme les boîtiers de raccordement et les prises optiques.
Maintenance et Dépannage : Il est également chargé de diagnostiquer et de résoudre les pannes sur les réseaux de fibre optique, garantissant ainsi un service de haute qualité.
Tests et Mesures : Réalisation de tests pour vérifier la qualité des liaisons optiques, en utilisant des outils de mesure comme les OTDR (Reflectomètres).
Conseil et Assistance : Fournir un support technique aux clients et rédiger des rapports d'intervention
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer et connecter des câbles de fibre optique, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Baudre - 50
- CDI
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