Inventoriste - Auditeur en Inventaire - Valenciennes H/F Pôle Emploi
Famars - 59 CDD- 11,97 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi RGIS ?
Vous souhaitez partir en vacances l'esprit tranquille ? Postulez maintenant pour une prise de poste dès fin août !
Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc.). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !
Nous proposons des missions en inventaire toute l'année.
Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !
Vous êtes étudiant(e), indépendant(e), salarié(e) à temps partiel, retraité(e) ? Nous nous adaptons facilement à vos plannings. Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.
Nous avons le goût du challenge et nos équipes aussi. Nous aimons nous surpasser, ensemble.
Nous ne connaissons pas la routine. Nous vous promettons que vous ne verrez pas le temps passer !
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir dès fin août 2025
Salaire versé tous les quinze jours
Weekends préservés (repos le samedi et le dimanche)
Planning fourni à l'avance et adapté à vos disponibilités
Des horaires qui vous laissent disponible en journée
Rémunération : 11,97€/h
Des formations tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
. Des points de dépose au retour de missions à : Parking P+R université (Famars) ; Résidence Universitaire Jules Mousseron (Aulnoy les valenciennes) ; Place du Canada (Valenciennes)
Profil recherché :
Nous aimons compter sur des profils de tout horizon avec un point commun : l'ouverture à l'autre. La diversité dans nos équipes est notre plus belle fierté.
Est-ce que vous pourriez être inventoriste ?
Les inventoristes interviennent en équipe en dehors des heures d'ouverture des magasins pour compter et scanner les produits à l'aide d'un lecteur de codes-barre.
L'équipe est encadrée par un.e responsable d'inventaire présent.e sur place.
L'objectif est de réaliser un inventaire rapide mais surtout fiable.
Quels sont nos critères ?
Savoir compter !
Etre ponctuel(le) et assidu(e)
Etre capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
Etre disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
Etre d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée au départ de l'agence)
Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.
Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de compte.
Enfin, nous proposons aux inventoristes qui ne veulent plus nous quitter de très belles perspectives de carrière : 80% de nos managers, de nos recruteurs et de nos formateurs ont commencé en tant qu'inventoristes.
Processus de recrutement :
Intéressé(e) ? Démarrez dès maintenant notre process de recrutement :
1) Postulez facilement.
2) Vous serez contacté(e) très vite par un membre de l'équipe recrutement pour un bref échange téléphonique.
3) Vous participerez à une mise en situation collective d'environ 1 heure avec des exercices ludiques et des informations sur notre activité.
«RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Gérer les stocks, Participer à un inventaire, Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Famars - 59
- CDD
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