Développeur Full Stack H/F Groupe SII
Brest - 29 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un Développeur Full stack H/F
Missions :
Assister et accompagner les clients dans la conception, le cadrage technique et le développement des applications,
Maintenir une base de connaissance par la rédaction des notes explicatives,
Garantir le patrimoine technique du projet
Garantir la qualité du développement des applications (écriture, codage) et l'organisation des phases de test.
Compétences Organisationnelles :
Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,
Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,
Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,
Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies.
Etre familier de l'Agilité.
Compétences techniques :
Maîtrise du framework VUE.JS
Avoir une maîtrise sur Gitlab-ci & CD, et/ou SVN, Java et Spring Boot.
Maîtriser les environnements Linux/Windows.
Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Rejoignez SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences requises : JAVA, Java EE, Spring Boot, vueJS.
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Rigueur.
Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant.
Bienvenue chez Groupe SII
Chez SII, notre ambition c'est Let's Tech Together :
- LET'S : On ose et on s'engage, chacun chez SII peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours.
- TECH : Pour développer des solutions innovantes et impactantes, Tech c'est notre passion, l'innovation est notre moteur, nous développons des solutions qui répondent aux enjeux de demain : décarbonation, inclusion, transformation digitale.
- TOGETHER : En valorisant le collectif et l'inclusivité, Together, nous croyons que le succès est collectif, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé quelle que soit son origine, genre ou parcours.
- Brest - 29
- CDI
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