Chargé d'Affaires Électrique en Centrale Nucléaire H/F Groupe Fauché
Genas - 69 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans l'objectif de poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur.e Chargé.e d'affaires en électricité.
Quelles seront vos missions ?
Vous interviendrez sur les centrales nucléaires de la Vallée du Rhône, en respectant strictement les exigences réglementaires et les procédures spécifiques du secteur.
Relation client & développement commercial
Gérer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur nucléaire sur du flow business ou des projets électriques.
Proposer et négocier des offres techniques et commerciales adaptées
Être l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affaire.
Suivi financier & gestion d'affaires
Élaborer le budget de votre activité, piloter la rentabilité et assurer le suivi financier (marges, dépenses, encaissements...).
Pilotage des projets & chantiers
Répondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFO/CFA.
Planifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et sous-traitants.
Assurer le respect des engagements contractuels, des plannings et de la qualité d'exécution.
Qualité Sécurité & Environnement
Effectuer des visites régulières sur site pour assurer le respect des bonnes pratiques et la diffusion de la culture sécurité.
Garantir l'application des protocoles QSSE, radioprotection, traçabilité et sûreté tout au long des projets.
Veiller à la mise en conformité documentaire et à la bonne gestion des habilitations spécifiques liées aux interventions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
-
Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu.e de l'environnement électrotechnique et vous disposez d'une expérience en centrale nucléaire.
Le courant faible / fort n'a plus de secret pour vous ?
Selon vous déplacements réguliers riment avec échange et relationnel ?
N'hésitez plus et candidatez !
10 jours RTT
Véhicule de fonction 5 places
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement et de participation
Primes sur objectifs
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Prime de vacances
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
45-50 K€
- Genas - 69
- CDI
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