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Contrôleur H/F Manaero
- Gironde - 33
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Contrôleur (H/F) basé à Mérignac 33700
Description du poste
Mission principale :
Garantir la conformité des pièces et ensembles réalisés selon les plans et exigences clients, en assurant le contrôle dimensionnel, visuel et documentaire.
Activités principales :
Contrôle dimensionnel et visuel :
- Utiliser les outils de mesure traditionnels : pied à coulisse, micromètre, jauge de rayon, rapporteur, comparateur, etc.
- Réaliser des contrôles 3D à l'aide de la machine Keyence XM série.
Lecture de plans :
- Lire et interpréter les plans issus de bureaux d'études variés (Sabena, Dassault Aviation, Airbus Helicopters...).
- Identifier les tolérances et exigences spécifiques selon les référentiels clients.
Gestion des non-conformités :
- Rédiger des BNC (Bons de Non-Conformité) en cas d'écart détecté.
- Participer aux analyses des non-conformités et proposer des actions correctives ou préventives.
Documentation technique :
- Établir les COC (Certificate of Conformity / Certificats de Conformité) pour attester de la conformité des produits avant livraison.
- Compléter et maintenir à jour les enregistrements qualité associés.
Compétences requises :
- Maîtrise des outils de contrôle conventionnels et 3D.
- Lecture et interprétation avancées de plans techniques.
- Connaissance des normes qualité et exigences spécifiques de l'aéronautique.
- Bonne capacité rédactionnelle pour établir les documents qualité (BNC, COC...).
- Rigueur, autonomie, sens de l'observation et esprit d'analyse.
Profil recherché :
- Formation : Bac Pro à Bac +2 dans le domaine de la mécanique, de la chaudronnerie aéronautique ou du contrôle qualité.
- Expérience : Une première expérience dans le contrôle dimensionnel, idéalement en secteur aéronautique.
Connaissances spécifiques :
- Normes aéronautiques.
- Utilisation de machines de mesure 3D type Keyence XM série ou équivalent.
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
-
2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
-
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
-
4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
-
5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
-
Manaero en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 26/10/2025 - Réf : TCS-002761-062025
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Contrôleur H/F
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Pour les postes éligibles :
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